前段時間，推特上曾出現過一個標籤，叫做“名畫中認識家庭主婦”，網友開啟腦洞，帶入日常育兒的苦難場景，既惹人爆笑，又讓人掬一把辛酸淚。

凌晨兩點，說什麼也不睡覺的精神小夥兒，以及他兩眼發直的老母親。

▼

當孩子安靜下來的時候,必有“大事”發生。

▼

清閒一刻小妙招：

在公園裡，當孩子要求與你捉迷藏的時候，你可以躲在一個你看得見他而他看不見你的地方。這樣，你就可以擁有屬於自己的幾分鐘。

▼

父愛如山，一動不動。

“孩子他爸，你真的有做父親的覺悟嗎！”

▼

都說“媽媽是這個世界上最辛苦的職業”，但是如果媽媽真的作為一個職業，你知道她有多少價值嗎？

有趣的是，日本曾經興起過一種“出租媽媽”的服務。

租來的媽媽會幫你做飯、洗碗、打掃房間，與小時工不同的是，她們會像一個真實的母親一樣，對剛進門的你噓寒問暖，仔細傾聽你這一天經歷的事情，耐心地接納你內心的種種情緒。

這樣的“媽媽”租金是1萬日元/小時，約合人民幣650元。

如果按照朝九晚五，週末休息的工作頻率算，作為媽媽，你的最低月收入為104,000元。

當然，這個價格是不包括陪寫作業，被氣到肝疼，更不是全年無休的那種。

當然，如果要把“媽媽”崗位化，我們就必須要有業績考核。

一個合格的媽媽需要哪些專業技能？

也許我們可以參考下面的“媽媽崗位說明書”。

崗位任務一

能力大於成績

判斷一個孩子是否成功，要把他放到社會中去看。

在孩子漫長的成長過程中，如果我們只教會了他如何學習課本上的知識，而沒有教會他如何獨立學習，如何擁有解決問題的能力，如何進行社會協作，如何擁有一個強大的心理……就等於給了孩子進入社會的“敲門磚”，卻沒有給到他進門之後的生存能力。

這樣的孩子，將來又如何能去創造自己的幸福呢？

崗位任務二

身教重於言教

關於親子教育，有一句話說得非常好：與其喊破嗓子，不如做出樣子。

父母要求孩子做到的，自己必須先做到，否則就無權要求孩子這樣去做。

崗位任務三

尊重優於權威

作為父母，我們的愛應該是不貶抑、不縱容，讓孩子自然成長。

孩子的成長有其科學的成長規律。無論是哪個國家，無論出生在什麼地方，孩子們都一定會遵循科學的成長規律來成長。

所以，我們所說的尊重，既是指尊重孩子，也是指尊重孩子的科學成長規律。

如果能看懂這一點，中國父母的焦慮應該會緩解很多。

崗位任務四

適度磨鍊，是對孩子最好的鍛鍊

抗挫折能力是孩子必須要掌握的一項技能。

很多家長問我們：“孩子輸不起，怎麼辦？”其實我們應該明白，提升“抗挫折能力”，並不只是針對孩子一個人的事。

究竟是孩子經不起挫折，還是你在害怕孩子經受挫折？

你是否對孩子有足夠的信任和尊重？

你是否能夠放手，讓孩子適當面對風雨？

你是否有能力引導孩子在挫折中得到成長？

在正確的心態和技巧的基礎上，對孩子適度磨鍊，才是正確的做法。

崗位任務五

規則比說教更有效

如何才能有效地教育孩子？許多父母的做法是不斷地說教，但通常都是你說得口乾舌燥，孩子還嫌你嘮叨。

所以，我們要做的是，從小讓孩子建立規則意識。

在制定家庭規則的時候，我們要注意幾個要點：

1. 要讓孩子參與規則的制定。

2. 父母言行一致，孩子才會遵守規則。

3. 父母破壞規則，孩子就會輕視規則。4. 在執行的過程中要耐心，允許孩子出現反覆。如果孩子能夠遵守規則，全家人都要肯定她，表達出對她遵守規則的讚賞和對她能持續下去的信心。

崗位任務六

適度放權，引導獨立

這個不行、那個不準，怎麼教出好孩子？

在父母的眼中，每個孩子都是一粒種子，並且必然成為一棵大樹。而在長成大樹的過程中，園丁一定要付出巨大的努力，例如培養孩子的自理能力、培養孩子的好性格與好習慣、給予孩子鼓勵、培養孩子的自我及主動爭取表現的精神等。

崗位任務七

給予孩子獨立的空間

每個孩子都是獨立的個體。他們既不附屬於家長，也不依賴家長。他們需要有自己獨立的空間，也具備獨立的思維。

這句話可能大家都聽說過：“請不要折斷孩子的翅膀，還要責怪孩子不會飛翔”。

如果家長學不會放手，孩子就永遠不會飛翔。

崗位任務八

自制甚於控制

以學習為例，學習力包括“學習方法、學術能力、學習持久力”三個方面。

如果父母習慣催著孩子學習，每天給孩子檢查作業，在孩子12歲之前，不能讓孩子掌握自主學習的能力，那麼在孩子進入青春期後，父母對他的影響力越來越小，孩子的學習成績就會出現大幅度下滑。

所以，培養孩子的自制力，才是父母最重要的功課。