然而所謂的幹一行怨一行，在很多年輕的幼師身上都有著非常明顯的體現。小李幼師專業畢業兩年，前段時間剛剛找了一份幼師的工作，家裡的親戚朋友都很羨慕，可是她卻有著道不完的苦水。
本以為家長會說馬上就到，可是她看到簡訊時卻呆住了，這位孩子的家長理所當然的要求她把孩子送回家，全然不考慮這時已經是下班時間。甚至還補充到自己家離幼兒園不遠，言下之意讓老師似乎沒有不送的理由。
這樣的奇葩家長其實並不少見，有的孩子在幼兒園裡尿了褲子，而家長又沒有給孩子帶備用的褲子，於是老師打電話要求家長送褲子或者把孩子接回去。
可是家長往往以工作忙為理由，直接讓老師想辦法幫孩子找一條褲子，如果老師無法做到，那麼家長出現時必然會對老師橫加指責，甚至無理取鬧。
老師在上班時間有照顧孩子看管的義務義務，但是下班後也應該有自己的生活。況且即便是上班，對於一些家長提出的無理要求，老師也是有理由可以拒絕的，然而這卻會讓有些家長心生不滿。
所以幼師這個行業人員流動非常大，甚至有的剛剛入行的幼師弱弱的問：現在改行來得及嗎？
家長應該如何對待老師？1、尊重老師
尊重他人是我們每一個人都應該具有的基本素養，作為家長和老師的地位是平等的，大家的目的也是相同的，所以沒有誰有權利凌駕於對方之上。家長一定要學會尊重老師，因為只有尊重老師，才能和老師更好的溝通，從而最終讓孩子真正受益。
2、理解老師
老師尤其是幼兒園的老師，每天都要面對眾多三四歲的小朋友，這本來就是一件非常辛苦的事情。因為這個時候的孩子沒有足夠的自制力，經常會在課堂上不聽老師的話，讓老師的視線一刻都不敢離開。所以家長要學會理解老師的不易，學會換位思考，才能夠真正體會對方的付出。
3、配合老師
孩子僅僅靠老師在幼兒園或者學校教肯定是不夠的，現在都提倡家校共育，所以如果想讓孩子有好的發展，那麼不要忽視家庭教育的作用。父母應該承擔起自己應盡的責任，配合老師做好教育孩子的工作，多和老師交流溝通，從而讓孩子儘可能的變得更好。
家長應該如何和老師溝通？1、儘可能保持態度溫和
家長要記住，自己和老師之間應該是溝通交流，而不是爭執吵鬧，所以一定要注意自己的態度。因為只有保持溫和的態度，才能和老師進行有效的溝通，否則在雙方情緒都激動的情況下，溝通只是浪費大家的時間，根本解決不了任何事情。
2、儘量採取私下溝通的方式