為人父母，都希望自己的孩子長大有出息。如果孩子長大能當個領導管著別人，而不是被別人管，父母大概更開心吧？
不過，很多人會覺得，長大能當領導的孩子，必定是那些小時候學習成績很好，招人喜歡，長大找工作容易的人。但是，仔細看看我們身邊的人，卻未必是這樣。相反，有些孩子從小惹人嫌，長大卻是當領導的料，爸媽可別埋沒了。
到哪裡都是主導，習慣“反客為主”當領導的人，必然喜歡別人凡事都聽自己的，喜歡一群人圍著自己轉。這樣的人，其實從小就有點討人嫌，因為他們到哪裡都是主動，還習慣“反客為主”。就比如，有的孩子在自己家裡很霸道，到了親戚或鄰居家也是如此。就像看電視時，遙控器他拿著，別人都靠邊站。看故事書，他拿著念，別人只有聽的份兒。
這樣的孩子，家長可能覺得有點討厭，以後不會招人待見。但同時，也是一種優點，那就是孩子凡事敢出頭，也好意思跟別人競爭。這樣的孩子，以後長大必然比較強勢，也比較自信。工作後，遇到什麼難題敢於迎難而上，遇到晉升的機會，也勇於接受挑戰往上爬，自然也就是當領導的料了。畢竟，現在這個社會，可不流行不爭不搶太低調。
總喜歡指派人做事，自己躲清閒很多人都說，領導總是動動嘴皮子，指使下屬幹這幹那，自己卻在辦公室躲清閒。其實，能夠指揮人，會躲清閒，也是一種能力和本事。因為，他們胸有丘壑，會謀劃事情，會把合適的人安排去做合適的事。這樣內心有條有理，把一切都安排好了，自己自然躲清閒了。
所以，如果你家孩子喜歡指派別人做事，自己卻躲清閒，爸媽們可別盲目指責孩子。這說明，孩子可能擅長指揮和謀劃，知道如何用人。當然，如果是那種“純懶”的孩子，比如拿個碗筷、洗個襪子也喊別人做，家長也不能慣著。如果是遇事冷靜，指揮別人各司其職，一起解決問題，這就是當領導的料。
懂得察言觀色，“見人說人話，見鬼說鬼話”作為領導，也要會識人，會體察上下級的所思所想。所以，領導們大多都是擅長察言觀色的，然後根據別人反饋過來的情緒，見招拆招，“見人說人話，見鬼說鬼話”。就比如，一個員工對工作有情緒，領導看出來了，肯定會安撫一番，鼓勵一番，讓員工繼續好好工作。如果員工得意忘形，領導也會點撥點撥。
所以，當你家孩子小嘴特別能說，還懂得察言觀色，不要覺得孩子“太精了”，而是要欣慰孩子有這種識人的能力。只要孩子不是那種溜鬚拍馬，讓人一看就反感的人就好。畢竟，只會溜鬚拍馬，也成不了大器。
今日話題：家長們，你家孩子有這三種討人嫌的表現嗎？
~~~~~~~~~~~~~~~~
當媽之後，每天心情就像過山車。剛剛因為孩子的調皮氣得半死，轉眼因為孩子一句暖心的話又感動得稀里嘩啦。當孃的，就是在氣死與愛活中來回穿梭……希望不斷充電，做孩子們心中最想要的“媽媽”。
從事過兒童圖書編輯、兒童名著解析，寫過企業家、養老院長、律師等名人採訪稿，如今熱衷育兒寫作。關注【檸果育兒】大家每天一起學習，共同進步，相互取暖，雲上牧娃。