大家好！今天是12月27號 ，我們繼續來說說幼兒園招生方法技巧。

幼兒園招生方案技巧

那麼，今天我們說的方法之一 是幼兒園開門大叔的言行舉止直接影響了招生效果。

為什麼這麼說呢？因為幼兒園看門大叔是我們家長進入幼兒園的第一面視窗，也是第一印象，更重要的是代表了幼兒園的形象和規範。

在心理學上有一個溝通關鍵的因素是首因效應。接下來呢我們以兩個案例來說說這個事情。

第一個是當家長們去一家幼兒園瞭解招生一些情況，在門口按門鈴按了十多分鐘，從幼兒園走出一位頭髮亂七八糟的大叔來，你的心裡會怎麼想？首先呢是這個幼兒園的管理，太鬆弛，上班期間保安還這樣的狀態，太不負責了，太不靠譜了。最終我相信很多家長都會直接走了。

幼兒園招生方案技巧

當我們說明自己的來意以後，啊看門大叔就帶著我們去招生辦公室了，在路上啊不斷的指指點點說這是哪個小朋友們做的啊？這是什麼玩具啊？我們幼兒園有什麼特色呀？等等啊，如果我們是幼兒園的家長，我們會選擇哪一家幼兒園呢？答案不言而喻了。

所以我們一直在講幼兒園招生是靠品牌、影響力啊，靠特色、靠師資等等。其實幼兒園招生工作最重要的就是細節工作呢，細節做好了才可以更好的促進招生工作的進行和轉化率，以小見大，更能得人心。

所以園長朋友們一定要用好開門大叔這一張幼兒園的第一張名片。