“如果再給你一次機會，你會自己帶孩子還是交給老人奔赴職場？”

我的孩子馬上就要一歲半了，我並沒有親自帶，產假休完的時候，寶寶大概是4個月，還是一個小嬰兒，那時剛好又趕上了疫情，通車限制，我將孩子放在老家，每週回來看1-2次。第一次回家的時候我清楚的記得，寶寶見到我都要哭了，張手過來找媽媽，然後將頭輕輕的依偎在我肩膀上，我的心都要碎了。奶奶在一旁說“沒良心的東西，再也不看著你了，天天帶著你，也不跟我親。”

這一幕，職場媽媽一定也經歷過，也一定像我一樣印象深刻，刻苦銘心。

在家抱著你，就沒錢給你提供好的物質生活，出去掙錢，就不能陪你，大多數家庭在這個問題上是不能兩全的。

但作為一個過來人，如果再給我一次機會，寶寶從出生到一歲的這一段時間，我一定親自帶。

這段時間，是你和孩子建立親密關係的最佳時間，你每天餵奶，晚上和寶寶一起睡，這樣親密的接觸，會讓孩子視你為最親密的人，他會熟悉你的氣味，你的聲音。就像孩子大一點晚上夜醒時，你貼身喊上一句“媽媽在，寶寶不哭”孩子便馬上有了安全感，安靜的睡去。即使以後重返職場，孩子也跟你是親的，不會喪失對母親的記憶。

如果你在職場並沒有處於關鍵位置，那麼從你懷孕開始，你在公司的地位就開始在邊緣徘徊了，公司會先做最壞的打算，比如“這個員工特殊時期，會隨時提出休產假”“在她休產假前要提前培養好接班人，以免影響部門工作”“休完產假可能不能重返職場，不必再投入精力培養她”等等想法，一定會讓你感觸二三。我在休產假時，就被剔出工作群，想想都覺得可笑。

所以，如果你所處的職位並不是關鍵所在，不如好好在家帶娃，這半年的時光在你的職場生涯也許並不值得一提，但在你今後育兒的道路上至關重要。

孩子太小了，老人並不能科學餵養，屢屢生病，得不償失。當媽媽以後，最不能見的就是寶寶生病，曾有同在哺乳期的同事，產假休完重返職場，但孩子三天兩頭就生病，搞得她也無心工作。兩頭都顧不好的時候，不如拿出全部的精力顧好一頭。

帶娃的這幾年，真的很累，但這幾年在孩子漫長的一生中不過白駒過隙，現在累點，總好過小學時被老師追著喊來學校，為了作業發愁，為了孩子的不良表現發愁。也總好過，叛逆期時說兩句就頂嘴，“大喊著，你憑什麼說我！”那種不被信任的感覺，一定錐心刺骨。

你沒有在孩子心裡深深紮根，就無法教育他，也無法取得他的信任，你打他罵他，他甚至會記恨你。帶孩子的苦是暫時的，教育的苦將伴隨終生，所以，無論再難，媽媽們，請自己帶孩子。

最後，用西斯爾的一段話與各位媽媽們共勉：

寶寶最終會斷奶，有一天他會徹夜睡覺，這種高需求的育兒階段很快就會過去，寶寶在你床上的時間，在你懷裡的時間，吃奶的時間，在人的一生都非常短暫的，但那些愛與信任的記憶會伴隨一生。