小麗家有兩個寶寶，每天準時下班，偶有加班也不參加，引其他同事埋怨：既然要看娃，還上啥班啊。如果女人都不生孩子，是不是要興起新的職業--代孕媽媽。

世界上有不同年齡段的男、女、老少，假如女人從懷孕到生子、養育開始，都不上班，或者都上班，不生孩子，那麼國家鼓勵生二胎、三胎，就算生育金有一定的補助，誰來生呢？誰來養呢？

因為生活和工作壓力重，很多媽媽生產後快速返回工作崗位，因此，保姆行業快速興起，幫助解決了養育的問題。

其實，一個孩子從懷孕到生產、到養育，至少得五六年的付出，讓他逐步獨立，可是，孩子是媽媽的心頭肉，誰敢保證孩子在不能獨立時，不會生病，不會出現狀況呢？

如果爸爸媽媽都專心上班，爺爺奶奶的任務是不是就更重了呢？育兒的任務又歸誰了呢？

雖然說，一個蘿蔔一個坑，如果說，公司沒有任何的人情味，全部是一板一眼的管理，對孕婦也沒有一點的擔待和幫助，那我們中國老祖宗教育的尊老愛幼都將沒了。

我們就不是生活在人情社會了，那我們和西方國家有何差別。當孩子長大到18歲，把他們推出去，自生自滅。等我們老了，主動去養老院即可。

還談什麼付出，談什麼養老。人與人之間，就不要談感情了，見到父母不想搭理，也可以視而不見。

剛看到上海某公司員工，因為父親去世，假條已走了兩個程式，結果，就因為上級領導最終沒有簽字，認為其曠工將其辭退。

他是父親不在啊，何況他已經遞交了請假條，是公司內部遞假條出了問題，為什麼讓他承擔後果呢。

現在有些老人，當孩子上班後，一年能見到孩子幾次，是不是連最後一面也難以相見。

想一想，這是多麼可怕的事情。

我們的老祖宗重感情，我們人血脈相連，感情永遠都在。希望在快速發展的今天，在制定制度時是否也可以將情考慮進去呢。

法律無情，人有情啊！如果，人人都無情，我們計劃在這個世上感受什麼呢？還不如都變成機器人算了。不吃不喝，不花錢，就會按照你的意思行動。想想，多可悲啊！