現代生活節奏越來越快，隨著時代的發展，我們作為父母的每天都為工作而忙碌，隨之的壓力也不斷增加，特別是在孩子的培養方面顯得尤為重要。

父母們辛苦操勞一生，不是希望讓孩子讀一所好的大學，就是希望孩子以後青出於藍勝於藍，能夠成為一個有出息，有能力的人。而社會也特別現實，以後走向不同的企業不同的崗位，公司看的不是你讀書的成績單，而是需要看到你創造的價值。

每年過年的時候聊得最多的話題就是結婚了嗎？生孩子了嗎？房子買在哪裡？年薪多少？其實這不是針對某個人，而這就是赤裸裸的現實，所以在我們教育孩子的同時，作為家長的我們也希望他有資本。

李玫瑾教授長期從事犯罪心理和青少年心理問題，研究其實最突出的還是他是一位優秀並且出色的育兒專家，在教育孩子方面，李玫瑾坦言：孩子身上如果有這些特徵，預示著以後長大成為大老闆。

孩子身上有這幾種特徵，預示著長大後會成為大老闆

首先，懂得剋制慾望的孩子。

慾望是無止境的，不管是成人還是小孩子都會有每個人的慾望。每個事情都會有它的兩面性，包括慾望也是如此，慾望有利有弊。對於小時候的孩子來說，他對於父母的擁抱，親密，安全感這些來說都是正常的現象，我們要充分的給予他這些慾望的需求。只有這些合理的需求充分的得以滿足之後，他們才會很好地與我們交流，甚至是進入這個社會的狀態。

但是如果是某一些不必要的慾望，那麼我們可以適當地控制。我們可以多觀察身邊的人和事物，尤其是那些企業家，他們很少有衝動的現象，他們能夠很好地控制好自己的慾望，因為他們是成功的象徵，如果從小你家的孩子就能夠很好地控制自己的慾望，那麼恭喜你！這樣的孩子自我掌控能力特別強，他知道如何嚴格要求自己如何做到很強的自制力。

其次，情商高的孩子。

向眾多的企業家當中，他們的情商智商都表現得非常好，尤其是他們的情商。比如說馬雲，任正非，馬化騰等等企業家，甚至有人說馬化騰的情商比智商還要高，可以說是一個和人打交道的高手。

像現在的社會發展非常的迅速，情商也越來越佔有重要的地位。高情商的孩子懂得如何處理好人情世故，更懂得怎麼去交朋友，他們的人緣關係肯定也會非常不錯。

不知道你們是否發現企業當中很多的高管甚至是領頭人，不管遇到任何事情任何困難都會沉著冷靜，不會像有的小員工著急得像熱鍋上的螞蟻只會問怎麼辦，他不會解決辦法。而領導就不一樣，他會很好地處理事情，如果你家孩子有著高情商，那麼偷著樂吧，說明孩子是大老闆的料哦！

最後，懂得與他人分享的孩子。

我們的孩子在小的時候都不懂得分享，因為我們作為父母的沒有正確地引導孩子分享是一種良好的美德，當然懂得分享，也是需要一個過程的，因為這個關係到孩子的敏感期。如果孩子懂得分享的敏感期順利度過了，那麼就會幫助他成功進入下一個敏感期階段。

對於一個企業來說，有錢大家賺就是一句至理名言。正如馬雲一樣，阿里巴巴當年上市，他的員工很多都已經是百萬富翁千萬富翁了。這就在於他懂得與他人分享，老闆捨得發出，捨得與員工分享，員工的生存和安全感得到了需要。那麼員工就會為你賣命工作。

可見分享是多麼的重要。孩子在小的時候懂得和他人分享的話，說明他有幫助他人的優秀品質。如果你的孩子懂得分享的話，那麼以後說不定會達到一種“財聚人聚“的境界，也正說明是當老闆的這塊料。

孩子的發展與我們做父母對他的培養有著必然的聯絡。如果發現孩子有這些特徵，那麼一定要好好加以引導和教育，對照一下以後成為大老闆的孩子吧。