@各位東莞寶媽，你們是不是覺得產假不夠用？，再加上配偶“喪偶式育兒”？，也許你現在遇到的問題很快就要解決了

昨天一則超火的新聞，衝上了熱搜榜#上海市婦聯建議夫妻共享半年產假#

夫妻共享半年產假！你點睇嗎？

上海市婦聯建議，合併產假和配偶陪護假為家庭育兒假，並將現有夫妻雙方的138天假期，延長至半年，即182天，夫妻雙方協商確定各自休假天數，並強制父親休假不少於30天

上海市婦聯表示有這樣的建議，是希望養育子女的重擔不要完全放在媽媽身上，希望在家庭育兒中爸爸能更多參與

網友們的各種建議都來了，爸爸們“躺著也中槍”...

“共享產假”引起熱議！

01【舉雙手贊成的一方】

不少網友表示建議很靠譜強烈支援，女性承擔了太多的生育壓力

也有人補充，不僅要休假，帶薪休假也很重要

02【反對的一方，覺得爸爸們休產假是不靠譜的】有不少媽媽擔心，爸爸休產假在家其實幫不了多少忙，男人是不可能會因此分擔育兒工作的，都是在家躺著打遊戲，分分鐘還會吵大架

畢竟爸爸在家帶娃的時候，真的是各種不靠譜，彷彿“災難片現場”，媽媽帶娃和爸爸帶娃畫風，簡直是一個天一個地

也有網友表示擔心，夫妻倆全部休產假的話誰賺錢養家呢，所以如果夫妻倆一起休產假，家庭財政可能就得出現赤字了（壕請略過這個...）

03【有網友表示：擔憂，但“執行難”】“一刀切的話企業方面估計會反對比較強烈”、“再加其實都是單位買單”、“這樣沒公司敢招女員工了”

所以對於#夫妻共享半年產假#這個建議，你支援嗎？！