“母親給我的最偉大的一份禮物也許就是自信心。這也是我試圖在我的每一位同事身上尋找並建立的東西。自信心給了你勇氣，並能充分釋放你的能量”。

這是美國通用電氣集團前CEO傑克·韋爾奇在他的自傳中開篇就說到的一段話，在他擔任CEO的20年期間，通用電氣的排名從世界第10提升到第1，他被譽為“最受尊敬的CEO”，“全球第一CEO”。

雖然東西方文化存在差異，生活和學習環境也有所不同，但是用心關注孩子的成長，培養孩子的自信心，這是全世界父母都需要擔負的同樣的責任。

在《傑克·韋爾奇自傳》這本書裡，傑克·韋爾奇把“建立自信”作為第一章的主題，可見在他心目中，自信心有多麼重要。我們來看看他的父母是如何培養他的自信心的。

一、父親的行為對孩子起到積極的影響作用。

傑克·韋爾奇1935年出生於美國馬薩諸塞州塞勒姆市，父母都沒有高中畢業，在他9歲的時候家裡才買了第一座房子，是一座很便宜的兩層磚石房，房子的地點屬於當地工人的聚居地。

小時候的韋爾奇

韋爾奇的父親是一名列車檢票員，每天早上5點穿著熨得平整的制服和白色襯衣出門上班。韋爾奇說：“那一刻他的神情就像站在上帝面前一樣”。

韋爾奇的父母

韋爾奇的父親每天回來都會在腋下夾著乘客們丟下的報紙，所以從6歲開始，韋爾奇養成了和父親一起看報紙的習慣。

韋爾奇的父親和大多數孩子的父親沒有什麼區別，和孩子的交流並不多，但是他每天的工作狀態給韋爾奇產生了很大的影響。

二、不要總盯著孩子的缺點，鼓勵孩子接受失敗，不讓孩子有自卑的心理。

韋爾奇從小就有口吃，有時候因為口吃會引來不少笑話。他的母親總是為他的口吃找一些完美的理由。母親對他說：“這是因為你太聰明瞭，沒有任何一個人的舌頭可以跟得上你這樣聰明的腦袋瓜”。所以這麼多年，韋爾奇從未對自己的口吃有過絲毫的憂慮，他充分相信母親說的話，“我的大腦比我的嘴轉得快”。

韋爾奇參加棒球和橄欖球比賽，母親永遠是最熱情的啦啦隊隊長。當韋爾奇因為球隊輸球而沮喪的時候，母親告訴他：“如果你不知道失敗是什麼，你就永遠都不會知道怎樣才能獲得成功”。

韋爾奇說：“母親教會了我競爭的價值，還教會了我勝利的喜悅，以及在前進中接受失敗的必要”。

當韋爾奇長大後翻看以前在運動隊的照片，驚奇的發現，自己的個頭幾乎只有其他隊員的四分之三，然而他對此居然從來沒有一絲察覺。這一點充分說明一個母親可以為你帶來多大的影響。

韋爾奇說：“她給了我那麼多自信，她對我說，‘你儘管去做好了’”。

父母不要總盯著孩子的弱點，更不要總是拿別人家孩子好的地方來打擊自己的孩子。每個孩子都有自己的優點，你的孩子也同樣，需要做父母的用欣賞的眼光去發現。

三、孩子成長的過程中，父母一方面嚴格要求明確原則，一方面要給孩子愛和鼓勵。

從韋爾奇入學開始，母親就告訴他：“學習沒有任何捷徑可言，不要欺騙你自己！”。

韋爾奇說：“母親會不厭其煩地檢查我的作業，如果我的成績單有A和B，他會詢問我得B的原因，但總會以祝賀我得到A來結束話題，然後給我一個熱情的擁抱”。

母親是家裡維持紀律的人，一次韋爾奇的父親看見他和同學逃課坐火車去外地玩，還在車上喝著葡萄酒，父親當著朋友的面沒有說話，把事情告訴了母親，結果韋爾奇受到了母親狠狠的懲罰。

韋爾奇說：“他知道怎麼對我嚴厲，同時也知道如何擁抱我，鼓勵我，她讓我確信自己是被需要和被愛的”。

四、父母之間的恩愛和互相信任，給孩子營造和諧生長的空間。

韋爾奇說：“我的父親還允許母親有時候對我溺愛，而且他絲毫也不居功自傲”。

父母之間的親密關係會影響孩子的心理，孩子對父母之間意見的不統一會非常敏感。所以父母儘量不要當著孩子的面發生爭吵，不要讓孩子覺得因為他造成了父母之間的矛盾，這對孩子的自信心非常重要。

每個孩子會有每個孩子的不同，每個家庭也會有每個家庭的特點，所以子女培養方式不能千篇一律，培養孩子自信心的方法也要因家庭因孩子而異，沒必要去和別的家庭攀比。只要你儘自己最大的可能去關注孩子，把你積極陽光的愛給孩子，這對孩子而言，都是最好的禮物！

有網友拍到這樣一段影片，夜晚一位擺攤的媽媽，利用間隙時間陪孩子做遊戲，我們看不清楚這位媽媽和孩子的表情，但我們遠遠地就能感受到媽媽傳遞給孩子的那份陽光和愛，還有孩子的快樂！