文章/青和

我們通常認為的“一碗水端平”是不偏心。

但人類本能的就會去保護弱者。一大一小兩個孩子站在眼前，那個個子小，更瘦弱的的孩子就是更容易得到父母的寬容。

許多二胎寶媽坦言：心中的天秤一直都有傾斜，只是在孩子們面前表現得不偏心。

一碗水端平的誤區

過分地追求男女平等，往往會讓我們忘記了男孩、女孩本來就不一樣。

性別不同、生理結構不同。最直接表現在男孩的精力更加旺盛、力氣更大。

假設，男孩女孩的力氣值滿分都為10，我們準備了同樣重量和體積的一桶水要提上二樓。

男孩花費6了分力氣值，女孩就可能會花費8分甚至是10分力氣值。

結果就是提完這桶水，男孩還能有剩餘4分的力氣值去幹其他的事情，而女孩則只剩下2分，或是不剩下。

這種情況下，要求男女平等，那是對女孩的不公平。所以日常生活中，在一些體力活上，我們習慣性的讓男孩多多照顧女孩一些。這是禮貌且相對公平的事情。

女孩身上也有著許多比男孩更突出的優點。在女孩的優勢領域裡，對男孩女孩做出同等要求，那也是不公平的。

在最最追求公平的體育競技活動和賽事中，都會分女子組、男子組。就算有些競技專案存在混打，競技雙方的男女比例也都是相同的。

所以說，在充分認識了男女性別差異後尋求的公平才是公正的。

看似家庭資源平均分配，充滿了隱患！

鄰居王阿姨是個事業型的女強人，他有兩個兒子，她許諾兩個兒子結婚時，都給房給車給彩禮，花一樣的錢。

王阿姨退休時，把兩家價值和經營規模差不多的火鍋店分給了兩個兒子。後來，大兒子的火鍋店只能勉強維持，二兒子的火鍋店生意卻越發得好。二兒子有意想幫幫大兒子，可是又怕生事端，便不好插手。

王阿姨看不下去，去幫大兒子拯救火鍋店，二兒子也能理解。

火鍋店是救回來了，王阿姨也累病了。大兒子和二兒子商量著輪流照顧王阿姨。

二兒媳婦卻說了酸話：“王阿姨是幫老大家的才累病的。照顧人，卻要兩家輪流。”

王阿姨覺得自己對兩個兒子很公平，也認為假如是老二家的火鍋店出了問題，她也會盡心盡力地幫忙。可她又覺得二兒媳婦說得似乎是有些道理的。

王阿姨諮詢律師朋友：律師朋友給王阿姨建議，老大不善經營，但是老二善經營。所以兩家火鍋店都給老二管理。

老大和老二按照股份分成，老大不出力，分35%，老二出力應該多分，佔55%，剩下的10%還是王阿姨自己拿。

重新分配了看起來是更加合理和公平，可是在養老問題上，還是會出現問題。

最後，王阿姨決定：以後就跟著二兒子養老，未來那10%的股份，也就都留給二兒子。

二兒媳婦再也說不出什麼，有王阿姨看著，老二不會黑了老大的分紅，將來王阿姨的這10%都給 了老二，在懸殊的比例分配下，看在兄弟情分上也不會黑了哥哥的那份。

這樣在財產分配上看似偏向了老二，可反而倒是兩全其美了。這樣看來家庭財產的平均分配，不如有所偏重。

一視同仁待遇相同，卻忽略了現實差距。

姐姐比妹妹大3歲。姐姐上高中住校一個周生活費300元，拋去飯錢和一些必須生活用品，還能剩下100元零花錢。

三年後，妹妹上了高中住校，媽媽也給妹妹300元生活費。

大小待遇一樣，這看起來很公平，可是就這短短的3年時間，物價漲了不少。妹妹的300塊錢有時剛剛夠吃飯和買一些生活必須品的，因此在購買學習資料或文具的時候，就需要跟家裡在要錢。媽媽抱怨妹妹不懂節制，姐姐300元還有剩，妹妹300元不夠。

妹妹覺得自己十分冤屈。

姐姐和妹妹雖然只相差3年，可是我們的經濟發展得飛快。我們不能用三年前的物價去要求當下的物價。

我們苦於思索如何把“一碗水端平”，卻不想每個孩子都是獨一無二的，他們有自己的優勢、劣勢，性格不同，需求也不同，有時所處的時代也不同。

端平的這水，對他們來說其實並不公平。

對孩子們來說真正公平的樣子

尊重孩子真正的需求，比平均分配更重要。

表姐有一對同卵雙胞胎的兒子。孩子小的時候，表姐給他們選擇了鋼琴、跆拳道、繪畫。

上初中後，老大愛上了音樂。而老二隻喜歡讀書，尤其是歷史人文地理類的書籍。

很明顯，培養孩子學音樂，要比孩子愛看書花費多得多。

表姐糾結於家庭的費用支出都偏向了老大！為了彰顯公平，她也給老二買了大提琴，讓他跟哥哥 一起上課。

可老二很痛苦地哭著說：“媽媽，你偏心眼。哥哥想要什麼學什麼，你都依他。我就是想看個書，你都不願意嗎。”

表姐頓時醒悟，是她在執著於在兩個兒子身上花費的金錢持平，而忘了孩子的真正需求。

自此，老二的大提琴束之高閣。表姐 再也沒有糾結過教育支出的偏向，而是更多地去鼓勵兩個孩子專注去發展自己的特長和愛好優勢。

兩個孩子也都各得其所，並沒有覺得父母偏向。

父母能夠尊重孩子的不同愛好和不同特長，因材分配家庭資源，滿足孩子的真需求，才是對孩子們真正的公平。

尊重多勞者，多貢獻者多獲得比一碗水端平更好

姑婆家有一兒一女。兒子在隔壁市工作安家，女兒就在本市。

女兒出嫁時，姑婆沒有要女婿彩禮，陪送給了女兒一輛SUV+一套本市小四居室的房子+20w的壓箱底。

兒子結婚時，姑婆給兒子在隔壁市買的婚房是兩居室+一輛10w+小轎車+10w元的彩禮。

姑婆說：在陪伴和照顧父母上，顯然在本市的女兒和女婿能付出更多。

若是讓兒子和女兒一樣，那是對女兒的不公平。倘若說兒子在本市安家，與女兒承擔相同的責任，那麼她會分配給兒子和女兒同等的價值。

在家庭資源分配上，姑婆認為應該：能者多勞，多勞多得。兒子和女兒對此都說不出什麼。

尊重孩子個性和優勢的分配更合理。

香港富豪李嘉誠有兩個兒子，大兒子性格穩重，小兒子個性張揚。

穩重的性格適合守業，張揚性格適合創業。

所以分家的時候，大兒子繼承家業成為龐大家族企業的繼承人。

小兒子分得更多的創業資金和信託基金。信託基金保證了小兒子的優渥生活，創業資金可以讓小兒子發揮自身的優勢。

兩個兒子對爸爸的這種安排都欣然接受。因為他們都得到了自己所需要的。

因人而異、因地制宜，比一視同仁更容易讓人接受

相差2歲的兄弟倆打架，媽媽拉開後，先抱了弟弟說：“你的拳頭硬，媽媽先安慰弟弟。”

哥哥也惺惺地摸摸鼻子，扭在媽媽身邊等媽媽先哄弟弟。見弟弟不哭了，又去媽媽那裡求抱抱和安慰。

大學時，哥哥在外地，弟弟在本市。爸爸給哥哥的生活費要比弟弟多很多。

爸爸說：“出門在外，窮家富路。弟弟離家近，缺什麼需要什麼，也能及時。”

大學畢業，找工作，哥哥回了老家，弟弟被派去外地。

每次弟弟回家時，爸媽都準備豐盛的菜餚，飯桌上父母也讓哥哥讓著弟弟。

爸爸說：“哥哥常年在外，家裡的飯菜吃得少。弟弟在家，什麼時候想要都有。所以要緊著哥哥。”

兄弟兩個都認為父母有道理。

對孩子們來說，父母真正的公平是給予他們足夠的愛和寬容。讓每個孩子在這個家庭有安全感和歸屬感。

多孩家庭，不需要一碗水端平。

成功的父母都一個共同點就是：都有一雙發現孩子優勢的眼睛，並有培養孩子優勢的智慧。

孩子的到來，是我們人生中的第二次成長，在陪伴孩子的過程中提升自己，努力做個成長型的父母。