美國《財富》雜誌做過一項研究：把全職媽媽所承擔的工作，按照社會職能劃分成保姆，廚師，司機，育兒師，教練，清潔工……等十幾個工種，以中等工作量消費水平換算，折換成年薪是12萬美元。

但是現實中，在家全職帶娃的一方，理所應當的24小時線上，卻往往被當成是吃白飯的。因為家裡工作的一方，創造的價值是可衡量的，能被大家看見的。

所以很多婚姻裡，大家都默認了這樣一個事實：誰帶娃誰就是弱勢，不分男女。

《奇葩說》上週有一個辯題：老婆年薪好幾百萬，我願不願意當全職爸爸？

正反雙方在前半截老婆年薪好幾百萬爭執了幾回，最後認為這個可以去掉，可以當成不是必備條件。

真的是一群理想主義的人啊！老婆年薪百萬作為前提條件都要猶豫呢！沒有這個條件，你們現場那些個只會煮泡麵，麵包機烤麵包，只會在另一半家務時擱旁邊鼓勵的男人，在家當全職男人自己會不會餓死都是問題，怎麼能當全職爸爸呢？

至少在有足夠金錢的前提下，我們可以找第三方來幫助我們完成一些我們完成不了的事情，沒錢，你不要命孩子還要命呢！

正反雙方對這道題的解讀，就是一直給大家畫餅，可是畫餅的這支筆，並不是馬良的神筆。

正方的一二三辯都已是孩子爸爸，但都不是全職，他們負責畫餅，說得天花亂墜，卻沒有一人真正敢去嘗試一下全職帶娃。

他們的出發點在於解放媽媽，讓媽媽迴歸職場實現價值。但是沒有考慮到孩子的生活問題。好像自己的一句話，媽媽出去上班掙錢，孩子就能自己成長。我估計他們連孩子的日常作息都未必清楚。

反方的一二三辯都不是爸爸，所以想象的空間就更大了。二辯冉高鳴是個實踐派，拿到辯題後特意帶了一天娃，也是有好處的，最後拿到了本場的唯一晉級名額。

不過他帶的娃是上學的孩子。這個可以理解，上學前的孩子給沒有經驗的人全職帶，作為親爸媽，可能一天都要佩戴心電監護——實在是不放心。

只是現實中很多時候，當孩子到了上學年齡，全職媽媽就不得不重返職場了。

體驗一天帶娃的冉高鳴累得夠嗆，體驗一年全職奶爸的抖音網紅小強，已經官宣離婚。

2019年5月，小強的兒子出生三個月。因為沒有老人幫忙帶娃，為了讓妻子開心，兒子安心，在經過自己的謹慎考慮後，小強主動提出自己辭職當全職奶爸，妻子繼續工作。

得到兒子全職帶娃的訊息後，小強媽媽先是電話批評了他。因為老人的傳統觀念是女人帶娃，男人賺錢。

第二天小強媽媽就趕過來幫他帶孩子。因為兩代人的帶娃方式不一樣，自然產生了很多的衝突。第四天，小強好心勸走了自己的媽媽。

幸虧是自己的親兒子，要是兒媳婦帶娃，老人來不來幫忙還得另說。如果因為帶娃觀念不一致婆媳產生矛盾，那婆婆得怎麼看兒媳，兒媳能順利勸走婆婆嗎？

小強最開始對帶娃這件事情十分新鮮，照顧孩子什麼都不懂。他買了一些育娃書籍，加上網上別人釋出了很多的小影片。所以小強一邊學習理論知識，一邊進行實踐操作。

一段時間的學習和體驗，小強做的有模有樣的，還整理出來一份每天帶娃的時間表：

出門買菜1小時；

洗衣服，拖地，收拾屋子2小時；

做飯2小時；

衝奶粉，喂寶寶，哄寶寶睡覺每天10次，一次10分鐘；

給寶寶換尿布，洗乾淨每天8次，一次20分鐘；

寶寶哭鬧，哄寶寶2小時；

帶寶寶出去放風2小時；

給寶寶洗澡，做排氣操1小時。

這些都是每天全職帶娃的日常，光看著這個時間表都能感受到小強的兵荒馬亂。全職帶娃一年後，小強從一個二十多歲的精神小夥到一個滿臉疲憊的大叔。

日復一日的迴圈中，不堪疲憊的小強在2020年8月，曬出了離婚證書。

在當全職奶爸的一年多，小強貢獻了183個帶娃的影片。

這期間他體會到了老青兩代人帶娃的矛盾；剛接手帶娃的“產後抑鬱”；小區鄰居對他不上班在家帶娃的疑惑眼神；到妻子公司時發現自己突如其來的不自信；找妻子要生活費時的難以啟齒……

只是一年多時間，最終全職帶娃奶爸小強的婚姻走到了終點。可生活中，還有千千萬萬的全職媽媽在這條路上堅持。

全職帶娃對婚姻關係的影響，就是這麼大。如果全職帶娃的都是爸爸，我相信這個世界上沒幾個完整的家庭。所以我一直都很認同一句話：全職媽媽但凡有點好處，也輪不到女人來當。不服的爸爸們請自覺回家帶娃。

婚姻裡為難的總是那個在家帶娃的人

孩子要帶好，衛生要做好，飯菜必須要好吃營養，還得經濟實惠，既有老人要關愛，還有物件要照顧好，自己還要保持美美的……這一卻只是因為這是沒有出去掙錢的人應該做的。

我不希望在一個家庭裡，婚姻關係的雙方把孩子交給一個人全職。孩子有一個完整的家庭，為什麼要弄得和單親家庭的孩子一樣呢？不管父母經濟條件如何，照顧孩子教育孩子都是雙方共同的義務。

希望以後能聽到越來越多的孩子聊起自己的爸爸和媽媽時都是有話說的。不會說一方對自己陪伴的喘不過氣，一方忙得每次見面都像是來探親做客一樣。

如果父母兩個人一起配合帶娃，我相信在育兒路上碰到的困難會減少很多，雙方的耐心和信心都會成倍增長，而孩子得到的關心和快樂一定也會是翻倍的。