2021年1月28日我們面向員工寶媽舉辦了一場全優育兒私董會

在這裡沒有職級之分、沒有親疏之分，大家一見如故大概是因為在場的大部分人，不僅是好強的職業女性，還是感同身受的教育工作者，同時也是一位柔軟的母親。

案主提問：“如何在時間上平衡家庭與工作？”一個看似輕描淡寫的問題，卻的的確確困擾著在場的職場媽媽們，也牽引出許多諱莫如深的話。為什麼以前不說呢？因為有的話過分溫柔了說出來好像不太真實，而有的話又真實得殘酷說出來怕嚇到自己。

員工寶媽發表個人看法

大家無一例外都卸下了心防。員工寶媽們紛紛表示：

“愛自己不是自私，只有自己足夠豐盈才能更好地愛別人。”

“陪伴孩子的媽媽很棒，榜樣型的媽媽也很棒。”

“要誠實地和孩子說自己的辛苦，和老公分享自己的成功，讓他們知道，作為母親和妻子的你是多麼優秀。”

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早幼教發展學院總經理兼集團品牌總監李汶渲女士總結

案主總結：“內心充盈的老師，才能培養出內心充盈的孩子。”其實這句話適用於從事早期發展行業的每一個人與其說全優育兒私董會是解決育兒問題的科學工具，不如說它是一個釋放情緒的平臺隨著討論的層層深入職場媽媽們慢慢意識到——“坦誠地面對自己，柔軟地面對世界。”是多麼難能可貴但又多麼理所當然啊因為只有這樣我們才能更從容地經營早期發展這份愛的事業