大多數有孩子的家庭都是這樣的景象——年輕的夫妻趁年輕出去賺錢養家，將年幼的孩子留在了老家，交給老人照顧。雖說有不少老人都是自願帶孫子的，但是他們為了帶孩子也是心力憔悴，有時不僅沒聽到子女的感謝，還會被嫌東嫌西。
老人有老人的難處，兒女也有兒女的不容易。做父母的都希望自己帶孩子，因為他們害怕老人照顧不來，或者老人的育兒理念與自己相差太大，讓老人來帶孩子反而是自找麻煩。不過，大家先不用著急，現在一種“新式帶娃”的方法正流行，老人帶孫更輕鬆，兒女也更加開心滿意。
一、 “新式帶娃”走紅：老人“上班打卡”，為何子女最開心？為了能夠保住穩定的工作，很多年輕的父母都選擇把孩子交給老人來養，一方面省下了請保姆的錢，另一方面老人也有大量的時間照顧孫子。現在興起了一種與眾不同的老人帶娃方式——打卡式帶娃，老人如上班一樣定時定點帶娃打卡，兒女每個月都要付給父母一定的酬勞，這就像是僱傭的關係。
“新式帶娃”的出現源自於家庭的矛盾，把孩子留給了老人，家長自己身上的擔子就輕了，但卻沒有顧及好長輩的感受。年輕一代不願意被孩子束縛，就找了另一個人來背下屬於自己的責任，這對老人來說並不公平。而且，如果家裡的每個人都想著要拿到育兒主導權，那麼孩子在長大的過程中就會不斷地被各方拉扯，誰都不能順心。
定時打卡就是一個固定的程式，它以每日的時間點為基礎，給帶娃者設定好“上班”的時間，更加規範也更加有條理。有了“新式帶娃”，婆婆和兒媳之間的摩擦會減少，大家只做好打卡時間段內的育兒工作就行，不必每天一起帶孩子。老人更加輕鬆了，子女雖然花了錢，但是感到更加輕鬆。大家都遵守“新式帶娃”的規則，很少會鬧矛盾。
二、 “新式帶娃”應該怎麼做？1. 互相信任是前提
“打卡式帶娃”成立的前提是老人和年輕人都互相信任，大家都接受彼此的教育方式，不然就算用了新方法，家庭內部的矛盾還是沒有解決的。互相信任是帶娃成功的前提，很多家庭之所以關係不好，並不是因為對方犯了怎樣嚴重的錯誤，而是彼此不信任導致了家庭關係的裂痕。
2. 袒露內心的想法
把孩子單獨交給老人照看，兒女心裡自然是會有一些擔憂的。焦慮的心理誰都會有，而最重要的是如何解決育兒困難。想要老人做到“新式帶娃”，年輕人首先要耐心地與他溝通，袒露自己內心的想法，讓老人學著用更好的方式帶孩子。
3. 確保家長陪伴孩子的時間
打卡的時間是可以自主設定的，每個家庭的情況不同，“打卡式帶娃”的時間特徵也會不一樣。對於家長來說，一定要確保陪伴孩子的時間，學習帶孩子、認真帶孩子，別把自己陪伴孩子的時間段設定得太短。
同住在一個屋簷下，又要一起照顧孩子，家裡難免會發生一些爭吵。“新式帶娃”的出現能夠讓老人帶娃更輕鬆，讓子女滿意付“工資”，家庭氛圍還會變得更好，確實值得家長們借鑑。