一位母親問她5歲的兒子說：“如果媽媽和你一起出去玩，我們渴了，又沒有帶水，而你的小書包裡，恰巧有兩個蘋果，你會怎麼做呢？”

兒子想了一會說：“我會把兩個蘋果都咬一口。”

可想而知，那位母親聽到孩子這句話會有多麼的失望，但她沒有訓斥兒子，而是摸摸兒子的小臉，溫柔的問：“能告訴媽媽，你為什麼要這樣做嗎？”

兒子眨眨眼睛說：“因為我想把最甜的一個給媽媽。”瞬時母親的心裡充滿深深的感動。

如果媽媽沒有接著傾聽孩子的話，是不是就會誤會孩子呢？所以學會傾聽孩子真的很重要。

其實，像這樣的小事，每天都在上演，而父母們，時不時會“冤枉”我們的孩子。這聽上去好像沒有什麼大不了，但是日積月累的情緒，對孩子的成長，影響重大。

小學四年級時，網友參加了學校舉行的作文比賽，沒想到她寫的文章得到評委老師的一致認可，獲得了第二名的好成績。

她想象著爸爸看到獲獎證書時合不攏嘴的樣子，開心極了。

可沒想到回家告訴爸爸這個好訊息的時候，爸爸就說了一句“這肯定是你抄的”，便轉身離開了，留下被潑了一頭冷水的她。

她呆呆地站在那裡，不知所措，彷彿真成了抄襲者。

爸爸或許以為此事可以這樣翻篇了，殊不知他已將女兒的心擊得粉碎。

從那之後，網友便不知道該怎麼和爸爸相處了，爸爸從此再沒走進她的內心。

圖片來源：搜狐網

許多孩子學習和生活上有什麼事情，不管開心還是不開心的，在向父母述說時，稍不如意，就被打斷。家長不讓孩子把話說完，輕則斥責，重則打罵，對此，孩子只能將話咽回去。據某一項調查，70%以上的父母承認沒有耐心聽孩子說話。

其實，孩子是很敏感的，家長不喜歡聽他說話，他們馬上就感受到了。

孩子會覺得爸媽不想聽我說話，那我就不說了唄，有時候就算有很多想說的話，也會憋在心裡不說，最後越來越孤僻。

針這個問題心理諮詢師楊永全表示：

“當孩子說話時，家長表現出沒有耐心，甚至不讓孩子把話說完，這樣做可能給孩子帶來傷害。”

父母孩子的第一任老師。而最近大多數地區都還沒開學，父母也就成為孩子最親密的人。如果父母不聽孩子說話或者不讓孩子把話說完，孩子就只能把想說的話藏在心裡。

對於父母應該怎樣傾聽孩子的話楊永全認為：

“父母應該耐心地傾聽孩子說話，不要抑制孩子的表達慾望。孩子說得對，要鼓勵、讚揚；說得不對，要正確引導、教育。

特別是當孩子犯錯時，家長更要平心靜氣地和孩子溝通，了解孩子內心的想法，從而建立起平等、健康的親子關係。”

我們天生都有表達欲，渴望向別人表達自己的所見所聞和所思所想，也渴望有人願意聽。

成年人有時候將想說的話硬生生逼回去都會很很難受，更何況是孩子呢？

如果父母們能對孩子的傾訴多一點耐心，不急於打斷孩子的話，那麼孩子遇到事情時就會樂於向父母傾訴，與父母建立良好的溝通。

仔細傾聽孩子的訴說並回答孩子的問題對加深親子關係大有裨益，這可以加強孩子的自信心和安全感，而且不僅僅這會讓孩子的表達能力有明顯提高，也會養成他願意傾聽別人說話的能力。

唯有這樣，我們在學習中就會更加努力，生活中就會更加自信！

其實，上面所說的，這其實就是霍桑效應。

美國芝加哥郊外的霍桑工廠是一個製造電話交換機的工廠，有較完善的娛樂設施、醫療制度和養老金制度等，但工人們仍然憤憤不平，生產狀況不很理想。

為了提高工作效率，這個廠請來包括心理學家在內的各種專家，在約兩年的時間內找工人談話兩萬餘人次，耐心聽取工人對管理的意見和抱怨，讓他們盡情地宣洩出來。結果，霍桑廠的工作效率大大提高。這種奇妙的現象就被稱作"霍桑效應"。

這個歷時9年的實驗和研究，學者們終於意識到了人不僅僅受到外在因素的刺激，更有自身主觀上的激勵，從而誕生了管理行為理論。

就霍桑試驗本身來看，當這6個女工被抽出來成為一組的時候，她們就意識到了自己是特殊的群體，是試驗的物件，是這些專家一直關心的物件，這種受注意的感覺使得她們加倍努力工作，以證明自己是優秀的，是值得關注的。

對於孩子也是一樣的，當我們耐心地去聽孩子說話的時候，孩子也會覺得自己是被關注，被重視的。

如果父母們能對孩子的傾訴多一點耐心，不急於打斷孩子的話，那麼孩子遇到事情時就會樂於向父母傾訴，與父母建立良好的溝通。

仔細傾聽孩子的話，並回答孩子的問題，能夠促進親子關係的加深。這可以加強孩子的自信心和安全感，而且不僅僅這會讓孩子的表達能力有明顯提高，也會養成他願意傾聽別人說話的能力。