本人一個孩子的媽媽，長居成都，寶寶現在3歲了，這幾年基本都全職在家，照顧孩子的成長。

因為21年5月即將要接房，所以在去年年底，有想過重出江湖，找一份時間自由的工作，即可以照顧孩子，又能為家庭收入盡一份力，我自己以前是銷售行業，從學校畢業到生孩子，所從事的職業都是跟銷售有關係的，曾經也從職場小白慢慢累積經驗到門店店長，外派拓店…後來離開公司自己開店創業……多年來也累計了不少人脈和經驗。

保證對銷售的一腔熱血，我先面試了一家賣酒的門店，結果對方因為我是孩子媽媽，不能全心投入工作，不了了之，後面又面試一家紅酒門店，對方也提出了全身心投入公司，不能照顧孩子，天，這都是什麼理由呀？

我很想說的是，雖然這幾年我沒有在公司上班，但從15年我自己開始創業以來，包括生孩子期間，我也沒有停止讓自己學習，進步，這期間我自己學習營養知識，從事關於營養和體重管理方面的工作，這幾年幫助了無數人減肥燃脂，成功塑形且獲得更好的生活品質，沒有一個月收入低於市中心的白領主管些，就想問問，生孩子怎麼了，30歲怎麼了，你們這些公司就這麼瞧不起寶媽嗎？

要知道，女人正是因為當了媽媽之後，責任心更強了，做事更認真，行動力更強，思維也變得不一樣，為什麼總有些公司會以帶孩子，有孩子為由把寶媽們拒之門外呢？你們有遇到嗎？