很多人以為生育險只能報銷手術費，頂多報銷幾千塊錢，而實際上生育險最重要的部分是生育津貼，在家生孩子還能夠領兩萬多，靠的就是它。下面我們以鄭州地區為例，一起來看一下。

01、生育津貼領取條件

按照有關規定，女職工在生產前後，如果是頭胎早育、二胎90天；頭胎晚育180天。剖腹產多加15天，生育多胞胎的，每多生一個孩子也多加15天。

享受生育津貼需要符合以下三個條件。

1、生產前連續繳納生育險9個月，中間不能停交、斷交；產前未繳夠9個月的，產後連續繳納一年在上傳資料也可享受生育津貼。

2、發放津貼時，社保必須處於在保狀態（本地生產：頭胎晚育六個月後上傳資料，二胎三個月後上傳資料）

3、生育報銷符合計劃生育相關規定。

02、生育津貼計算

生育津貼=生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×假期天數。

這筆錢不用扣稅，老闆一分錢也不能碰，全都是你的，如果你的工資更高，領個兩三萬都不成問題

03、生育津貼準備材料

城鎮職工生育費用手工報銷所需資料

①生育費用原始發票；

②費用明細彙總表；

④診斷證明；

⑤報銷人員的身份證原件；

⑥嬰兒出生（死亡）醫學證明原件及影印件；

⑦承諾書。

上述只是職工報銷生育津貼的資料，其中不包括產檢費用、生育費用的報銷資料的就已經如此繁瑣，何況這只是企業日常事物的冰山一角。更不要說企業還需辦理員工入職、增保、離職、停保等一系列手續，不僅繁瑣還浪費企業大量的人力物力。