導語：現在就業環境越來越嚴峻，社會很多原先發展非常不錯的行業，如今也被更多新興行業所替代。想要進入一個發展前景不錯的行業，並且獲得較好的工作，並不是一件容易的事情。

然而，社會大眾對於教師行業的認同度一直都較高。由於教師行業工作一直比較穩定，且在福利待遇上也很不錯，所以許多大學生在選擇專業或就業時，都將目光放在了教師崗位上。

教師的就業條件在提升。如今國家對於教育越來越關注，對教師崗位的要求也更加嚴格。想要成為一名真正的老師，不可避免的需要相關專業的教師資格證。若是想要成為公辦教師，還要考取相應的編制。隨著近年來報考人數的增加，教師行業的競爭難度也在上升。而現在不僅是想要踏入教師行業困難，即使已經成為教師多年，也可能面臨危機。

教師行業整改，老教師何去何從

1、教師要求提升，相關考核嚴格。教師承擔著教書育人的重責，祖國未來的中堅力量都需要經過老師們的指導和幫助，在學生時代積累知識和經驗。所以對於教師來說，個人的專業技能和職業品德非常關鍵。為了促進教育的發展，對教師的篩選也會越來越嚴格化以及標準化。不僅在進入教師行業是需要通過相應的考試，在校教學期間也會有一系列的考察。

高強度嚴要求的方式讓老教師有些力不從心。老教師們憑藉日常的工作經驗完成學校的教學工作，已經付出了很大的精力。然而面對教育的發展，教學方式的更新以及教學內容的改革。老教師們需要花費更多的時間和腦力突破自己的限制，不過很多時候會因為身體的影響而無法達到預期效果，常常出現力不從心的情況。

2、教師也有淘汰制，老教師情況危急。由於教師行業自身的穩定性，讓很多已經在崗位上工作的教師會有懈怠心理。為了更好的激發老師的積極性，一些地方開始使用末尾淘汰的方式。若是在綜合判定後處在末尾階段的老師，很可能面臨丟工作的危險。對於許多老教師來說，這也是非常危機的一件事情。

3、教師資格證成為標準。現在想要進入學校，成為一名合格的教師，教師資格證是不能缺少的。然而對於很多從業多年的老教師來說，並沒有在當時考取相應的資格證書，現在想要報考，通過的難度相對於年輕同學來說會困難很多。並且由於教師資格證獲得的時間較晚，在計算相關的資歷以及薪資待遇方面也會受到影響。這些都成了老教師的難題。

4、教師福利待遇提升，優秀新人不斷湧入。為了鼓勵更多優秀的人才加入到教師團隊，近年來對於教師的福利待遇也有很多優待政策。而這些政策很大程度上讓應正在尋找好工作的學子們心動不已，除了原有的師範專業學子以外，其他各個專業的優秀人才也紛紛加入到報考教師資格證的行列。所謂長江後浪推前浪，教師團隊的血液更新是不可避免的。但關於老教師在教育行業的奉獻也是不能忽視的。

對奉獻頗多的老教師，處事方法要因人而異

1、常年堅守崗位，老教師付出頗多。許多老教師從站上教師講臺開始，一站便是幾十年。在此期間，用自己的努力和付出幫助了眾多學子學習知識、完成學業。一些工作條件比較艱苦的地區，老教師們也一絲不苟的完成自己的教學工作，幫助學生真正走了出來。對於這些奉獻頗多的老師，不能因為制度的革新而忽視其曾經的付出。相信對於老教師，國家也會有特別的對待方式。

2、老教師的教學經驗值得學習。十年樹木，百年樹人，想要真正的教好學生，完成教學工作，並不是一件容易的事情。老教師通過幾十年的教學，積累了豐富的教學經驗，在和孩子與家長的相處方法上，也會有更多靈活處理的技巧。

不管是課堂上的教學方式，還是課下與孩子的溝通，都有很多地方值得新生老師學習。雖然教育的內容和理念在隨著時代的變化而更新，但教書育人的本質是不變的。相信新生老師若是能夠虛心向前輩請教，在教師這條路上會有很多難得的收穫。老教師和許多技術工作者是一樣的，越老越是寶。一些地方針對老教師也根據教學年齡提供了相應的福利保障。相信在教育行業燃燒自己的教師們，最終都能得到應有的回報。