老一輩的人都會告誡自己的子女要努力讀書，只有上了好的大學，才能找到一份好的工作。現在的社會的確如此，有能力的人在相親市場上會更吃香。

在大多數人看來，“護士”就是一份鐵飯碗，工作質量好，待遇好，很多男人都想要成為護士，但這並不是我們想要的。

為什麼護理工作如此受歡迎？

據統計，每年有大量的護士報考，其中大部分是女性。這份工作的火爆，最重要的原因在於，就業前景好，畢業後可以去公立醫院上班，如果能混上編制，那就等於是一張鐵飯碗。

有的護生在上學的時候，就被各大醫院“預定了”，因為他們會安排學生在大醫院裡實習，成績好的學生會受到醫院的領導的青睞，拿到畢業證書，就能在大醫院上班。

而且，護士們的福利也很好，作為一個機構，他們對醫生和護士都會有很好的福利，包括醫療保險、節假日福利、各種福利、各種福利，甚至還有一些男人覺得，如果能娶到一個護士，他們的生活就會變得更好。

還有一些人覺得，護士的工資還算不錯，整天都很忙，甚至還會熬夜，工資是與工資成正比的。事實上，護士的薪水並不高，可以說是一個“缺點”。

男生找了個護士做女朋友，本以為是個正經的工作，見工資後就不吭聲了

曾經有一個男生，是在別人的推薦下，和一個小護士相識，經過一段時間的交往，才確定了關係，並且準備結婚。男孩很開心，他把女兒帶回了自己的家，見到了自己的親人，也很驕傲地把女朋友的工作告訴了所有人，他認為自己的女朋友在公立醫院做護士是一件很有面子的事情，可以得到家庭的認同。

她的家庭也的確很高興，說她找到了一個好工作，而男孩則洋洋得意，覺得自己的決定是對的。一次，小男孩無意中發現了一個小護士的薪水單，上面的錢讓他大吃一驚，從此再也沒有把女朋友的工作當回事。

女朋友的薪水錶上寫著，底薪是2800，還有一些績效補貼等等，總共也就3000多塊錢。他還以為護士的工資很高，一個月的工資不會超過一萬，但這和他預想的完全不一樣。

護士的工資其實並不高，工資包括基本工資、補貼、績效、公積金等，新來的小護士一個月也就是兩三千塊錢，要是在三甲，病人多了，工資也就高了，可一個月也就一萬多。

護士的薪水很低，但並不意味著她的工作就差

在看了護士的工資後，有些人認為，護士這個職業並不是什麼好工作，與醫生、教師、公務員等職業相比，還有很大的差距。其實也不是，護士這個職業，有許多別的職業所沒有的優勢。

新來的小護士，雖然工資不高，但也不是永遠都是這樣的，隨著護士的職稱和資歷的提高，護士的工資也會水漲船高，再加上“多勞多得”，只要願意努力，薪水就會更高。

護士的發展空間也很大，從入職開始就是從基層開始，幹個幾年就有機會晉升護士長，到了護士長職位後，工資和福利都會提升，表現好了，甚至有可能晉升為護士長。

一旦進了編制，護士的工作性質就會特別穩定，只要不出什麼大問題，就能一直幹到退休，然後像醫生那樣，有機會被重新聘用，也可以進入私人醫院，既能領取養老金，又能得到一筆收入。

因此，新來的護士，工資雖然不高，但也是一份讓人眼紅的工作，優點很多，這也是為什麼每年都有不少人選擇護理專業的原因。

但是，隨著學生數量的增長，入職的要求也越來越高，想要進入公立醫院工作，首先要掌握好自己的專業知識和實際操作。

總之，不管什麼職業，一開始的工資都不會很高，年輕人不能好高騖遠，要腳踏實地，認真工作，積累足夠的工作經驗，才能真正的展現自己的價值，甚至有可能升職，到那時，他們就能享受到更好的薪水和福利。