2018年之前,是國內眾多造車新勢力蓬勃發展的階段。隨著新能源車的普及,國內出現了上百家的造車新勢力。從品牌創立到融資,再到最後的交付市場,著實風光了一把。
當然,知名度最高的還要數蔚來、小鵬和威馬這幾家造車新勢力。
為了爭取到人才,這些造車新勢力不惜花大價錢,從傳統車企挖人,將工資待遇提升到了150%。有很多傳統車企,人員的流失都非常的大。往往是高管離職後,帶走了核心的研發團隊。資料顯示,僅僅是2017年就有近200名傳統車企在職的總經理及以上級別的高階管理人才加盟造車新勢力。
確實,那個時候的造車新勢力確實都不差錢。
繁華過後,滿目瘡痍
進入2019年隨著新能源車補貼的退坡,包括上述三家車企在內的造車新勢力日子都不好過。還有一些造車新勢力車企,甚至從2018下半年開始,問題就已經出現,只是沒有爆發。比如說奇點汽車,到2018年11月份,燒光了70個億的奇點汽車資金就出現問題,連續三個月拖欠員工工資。所以說2019整年,很多造車新勢力都在幹一件事:融資。
截至目前,長江汽車、前途汽車、奇點汽車、綠馳汽車、拜騰汽車、博郡汽車等造車新勢力車企,要麼拖欠員工工資、要麼拖欠供應商貨款、要麼停車。
除此之外,近期造車新勢力高管離職時有發生。
上月底,領跑汽車副Quattroporte趙剛正式告別領跑汽車。在領跑汽車創立之初,趙剛作為創始核心高管,主要負責銷售板塊。現在銷量未見起色,他也只能黯然離場。
天際汽車聯合創始人、董事兼首席營銷官向東平,在今年3月23日,正式出任北京現代集團(中國)副Quattroporte、北京現代副總經理、銷售本部長,主要負責北京現代市場銷售,營銷網路等業務。
就連目前情況相對比較好的蔚來汽車,近期也有不少高管相繼離職。其中包括2017年加盟蔚來汽車的使用者發展副Quattroporte朱江、2017年加盟蔚來汽車的使用者中心副Quattroporte趙昱輝、2015年加盟蔚來汽車的高階副Quattroporte黃晨東等。
據媒體報道,有一家合資車企的高管曾表示,儘管公司賬戶還有100多億,心裡也慌得很,可見形勢是多麼嚴峻。難怪理想汽車創始人李想會說,理想汽車的現金儲備足夠最糟糕的狀況下持續36個月。
該燒的錢燒完了,該走的人也走了。2020年,對於大多數造車新勢力車企來說,生死攸關。