文 | 六毛

目前蒂森克虜伯已宣佈未來將裁員6000人，同時將對零部件技術部門（Component Technologies）和工業解決方案部門（Industrial Solutions）進行重大調整。

其中，現在的零部件技術部門將更名成汽車技術部門（Automotive Technology）並採用新組織結構。

一、蒂森克虜伯CEO：計劃大幅裁員 11月公佈公司重組進展

據外媒USA Motor Jobs報道，德國汽配零部件供應商蒂森克虜伯執行長Martina Merz日前宣佈，該公司將進行大幅度裁員，同時計劃在11月份公佈關於公司重組的最新訊息。

蒂森克虜伯集團監事會主席Martina Merz於本週召開了公司高層管理人員會議，這也是她自10月1日接任蒂森克虜伯股份公司執行長後首次以該身份召開管理層會議。

▲Martina Merz

會後，Merz向員工傳送了一封信件稱此番調整是為了改善業務和提升業績表現。

雖然拒絕提供潛在的失業人數，但蒂森克虜伯目前已經宣佈將裁撤掉6000個崗位，同時該公司將繼續就裁員問題與勞工領袖展開談判。

蒂森克虜伯還計劃對零部件技術部門和工業解決方案部門進行重大調整，11月份該公司將提供有關重組的最新訊息，公司員工會在2020年初獲得明確的訊息。

據了解，公司重組後現在的零部件技術部門將更名為汽車技術部門，並採用新的結構形式。

蒂森克虜伯工業解決方案業務執行長Marcel Fasswald目前已離開公司，此外該公司出售或上市其電梯部門的計劃將繼續進行。

二、德國工業巨頭最近動作頻頻 但處境堪憂 9月退出DAX指數

去年10月德國工業巨頭蒂森克虜伯已經開始謀劃公司重組，根據重組方案，該公司的工業和材料業務將由兩家公司分別管理，拆分完成後兩家公司將各自獨立上市。

2019年5月，蒂森克虜伯集團再次公佈戰略調整方案，根據新的戰略調整方案，蒂森克虜伯將首次對電梯業務進行公開募股，同時對汽車零部件、工廠工程、船舶系統業務設立新的股權架構持開放態度。

事實上，雖然蒂森克虜伯早已制定戰略計劃，但在許多方面計劃進行得並沒有想象中那麼順利。

9月份，自成立以來一直屬於德國DAX指數（德國重要的股票指數）構成企業的蒂森克虜伯由於股價低迷被踢出核心企業隊伍，同時蒂森克虜伯宣佈監事會主席Martina Merz將接替Guido Kerkhoff擔任公司執行長一職，而去年7月份Guido Kerkhoff才剛剛走馬上任，從他任職到離職僅過了1年多。

結語：世界五百強企業還需努力求生

2019年7月，《財富》雜誌釋出世界五百強企業名單，蒂森克虜伯排在第215位。但另一方面，根據該公司官方提供的資料，這家世界五百強企業正面臨著嚴峻的財務困境。

2018/2019上半財年，蒂森克虜伯銷售額增長2%至204億歐元（約合人民幣1601億元），但調整後息稅前利潤從9.43億歐元（約合人民幣74億元）下滑至6.84億歐元（約合53.7億元），而淨利潤僅為5900萬歐元（約合人民幣4.6億元），和去年同期的3.43億歐元（約合人民幣26.9億元）淨利潤相比下滑幅度高達82.8%。

也就是說，蒂森克虜伯距離取得“階段性的成功”還需要再堅持奮鬥一段時間，在這種情況下公司重組能否順利進行也就顯得尤為重要了。