10月9日，長安汽車“行無界，智V來”錦Show長安•2020全球校園招聘來到了清華大學，長安汽車Quattroporte朱華榮也親臨現場與莘莘學子面對面交流，傳播企業文化。本次活動旨在吸引更多智慧網聯、計算機等領域的高尖端人才加入長安汽車，助力企業向智慧出行科技公司轉型。

走進全球校園 長安為自身人才儲備註能

自長安汽車2020全球校園招聘開始，宣講會已走進重慶大學、四川大學、湖南大學、西安交通大學等9餘所全國一流高校，並進行了新政策的宣傳。作為已經工作33年的前輩，朱華榮向清華學子分享了自己的經驗：“汽車產業很精彩，極具對抗性，只要你進入這個行業，你就會發現很有意思。”

另外，他還從長安汽車“第三次創新創業”階段成果、全球化研發佈局、企業中遠期戰略規劃和人才培養機制等角度，解讀了畢業生們最關注的企業發展前景和人才成長空間等問題。

朱華榮還表示：“目前國內有131個汽車品牌，在去年市場上約有673款新車上市，今年也有514款新車。而長安作為一個歷史悠久，抱負遠大的車企，覺醒了引領汽車文明，造福人生活的使命，向著打造世界一流的汽車企業這一願景進發。”

一直以來，長安汽車堅持“內培外引”的人才戰略，打造了一支來自全球18個國家，規模達到1.2萬人的國際化研發團隊，其中研發人員7000餘人，高階專家600餘人。並且，長安汽車還通過選派員工海外留學、送外培訓、行業交流等，為員工成長成才提供助力與平臺。本次長安汽車將重點招聘智慧化、新能源、營銷領域的人才。清華大學作為北京地區的首站，備受長安汽車的重視。

開啟第三次創業 長安汽車正在向智慧科技轉身

通過對市場的深入勘查，長安汽車認為只有立足使用者，聚焦“四新”，加速轉型，方能立足不敗之地，於是企業開啟了“第三次創業-創新創業戰略”。以創新為驅動，將效率打造成為組織核心競爭力，著力推動四大轉型，即從服務客戶向經營客戶轉型、從傳統產品向智慧化+新能源產品轉型、從製造產品+服務向製造產品+服務+出行解決方案轉型、從經營產品向經營品牌轉型。

今年4月，總投資43億的全球研發中心投入使用，開啟長安汽車“開放共享·全球協同”的研發4.0時代。在此基礎上，長安汽車緊抓“新四化”時代趨勢，大力發展智慧新能源技術，構建新一輪核心競爭優勢。

6月長安汽車推出了全新動力品牌——藍鯨動力，其中，中國首個模組化發動機研發平臺——藍鯨NE動力平臺，著力衍生搭載48V輕混、HEV、PHEV以及REEV四種形式的動力總成，將為今後長安汽車在應對嚴苛的國六排放標準提供支撐。

8月份，長安汽車智慧化戰略——北斗天樞計劃已經歷一年，企業也取得不錯的成果。長安汽車攜手騰訊打造的具備微信車載版功能的TINNOVE OS汽車智慧系統，已搭載在全新CS75 PLUS上。

時至今日，長安汽車已經集成了汽車動力以及車載智慧化等一系列研發成果。這是長安汽車在第三次創業推動下由大變強的轉變，未來在新興人才的助力下企業將迎來更大的轉變