為構築人人有責、人人盡責的社會治理共同體，浦西街道建立了30個小區、片區黨支部，構築“街道黨工委-社區黨委-小區黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”的五級架構。依靠精準選派幹部、強化履職責任、暢通意見渠道，小區黨支部真正成為密切黨群關係的“連心橋”。

精準選派，完善組織，發揮“融合力”

完善組織隊伍，打好組合拳。來自共建單位的12名社區“第一書記”從機關走向社區，在基層一線面對新錘鍊；30個小區黨支部完成支部書記、支部委員等選舉工作，100餘名居民黨員走上新崗位，獲得新身份；50餘名在職黨員進社區、入支部，在家門口找到新組織。第一書記、黨支部委員、在職黨員在社區工作中爭當先鋒、爭做表率、活躍在服務居民、疫情防控、創文鞏衛一線，基層治理力量得到進一步補足。同時以小區樓棟建立黨小組，黨小組組長同時作為黨員中心戶，轄區居民被100餘名黨員中心戶緊緊聯繫在一起，更細化的組織架構正在發揮更大的橋樑紐帶作用。

壓實任務，發揮作用，彰顯“引領力”

從強化鄰里黨建組織陣地入手，不斷完善黨建微驛站打造，在各個小區片區增加黨建驛站30個，微驛站設置宣傳圖版，黨支部委員入冊畫像，認領責任，接收群眾監督。黨支部每季度召開一次“支部履職聽證會”，支部委員把個人履職情況說給支部黨員、小區群眾聽，群眾把反饋意見向支部委員提，把群眾評議打分選出的優秀黨員放在宣傳欄展示。支部聽證讓委員們述職述出了正氣，群眾評議評出了幹勁，壓力、激勵在不斷激發黨支部治理“新”活力，支部黨建由相對封閉到向居民開放，成效顯著。小區黨支部黨員參與熱情不斷被激發，單疫情防控一項，黨員志願者人數不斷攀升，僅8月，就有超80餘人次響應招募參與到常態化核酸檢測中。

暢通渠道，培育服務，激發“源動力”

各黨支部每月召開一次協商議事會收集群眾微心願50餘條、群眾反饋問題30餘件，由社區、共建單位、物業公司、黨員幹部集思廣益、協商解決，微心願達成率超96%，問題解決達100%。各社區共召集老舊小區改造協商議事會12場，討論問題涵蓋小區停車、綠化、道路、環境等方面，在黨支部推動和居民群眾的支持下，新規劃停車位300餘個，改造綠化面積140餘平方米，30餘個小區、片區舊貌換新顏。在創文創衛工作中，充分發動小區黨支部黨員，由黨員帶頭拆違建、協調矛盾。小區黨群服務微驛站成為了居民協商共治的主陣地，協商議事會成為居民發揮作用的演武場，小區建設從千頭萬緒到組織引領、小區治理從無人問津到共治共建。

值班編輯：曲 奇