前不久，我和一位許久不見的朋友約好一起吃飯、逛街，一起度過一個愉快的週末，我剛出門，就收到領導給我發來的訊息。

領導：“小辛，週末有空嗎？”

看到訊息的我，心情瞬間就變得低落了，就像原本晴空萬里，突然之間太陽被雲藏起來一樣。

我還沒來得及回覆，領導就發過來了第二條訊息，“我知道你週末沒啥事，我在公司，你來公司加個班，這個專案比較著急。”

於是我只好打車回公司加班，告訴朋友我們下次再約。週末的時候，領導發訊息給你，通常都是有工作需要處理，加班就是不能避免的了。

如果領導問週末有空嗎？在回覆的時候就要小心，直接回復有時間，加班處理工作一定是無疑了，直接說沒有時間，有些人又擔心會得罪領導，一直不回覆，也會讓領導覺得你不尊重他。

那要怎麼回覆領導問你週末有空嗎？教你3個回答技巧，既不得罪領導，也不會讓自己吃虧。

反客為主，掌握主動權

當你在休息的時候，一般領導主動找你，多數情況都是需要你加班，或者是給你安排一個比較緊急的工作。

那麼，在這種情況，不管你直接回復說自己有時間還是沒有時間，都會顯得很被動，會被領導控制，聽從領導的安排。

如果不想聽從領導的安排，想給自己留有選擇的餘地，那麼就要做到反客為主，主動詢問領導情況，“領導，您找我有什麼事情嗎？”

這樣領導就會告訴你，找你的原因，你就可以根據領導所說的事情，做出判斷。

如果你有時間，也想趁機在領導面前表現自己，那麼就可以抓住這個機會，欣然接受領導給你安排的工作。

如果這件事情非常麻煩，需要佔用你很多的休息時間，你不願意做，那麼就可以找理由推卸，拒絕領導的要求。

反客為主，掌握主動權，給自己留有選擇的機會，才能夠保證自己不吃虧。

先入為主，說出自己的情況

當領導問你週末是否有空的時候，即使你知道領導找你有事，也不要很直接的回覆，可以先說明自己的情況。

這樣先入為主，表明自己比較忙，沒有很多的時間，這樣不管領導交代給你什麼工作，都有選擇的機會，而且也不會影響你在領導心中的印象。

如果這件事情很麻煩，不容易處理，不願意做這個工作，那麼就可以自己沒有時間，直接推辭掉。

領導因為知道你有事情，一般也不會強迫你來做，自然就會找其他的同事了。

如果領導安排的這件事情，很簡單，也是你表現自己的一個好機會，那麼可以這樣和領導說“我的事情不是很重要，我稍微推一推，先將您安排的工作處理好。”

這樣既有機會在領導面前表現自己，也有機會推辭掉，而且還不會影響你在領導心中的印象，甚至還會提升領導對你的好感，認為你是一個願意努力工作的人。

先抑後揚，自身利益最大化

有些人工作以後，工作就是全部的生活，工作和生活之間沒有明顯的邊界感。每次領導讓加班，都會無條件的同意，這導致領導習慣性的給他安排工作，不管大事小事、不分時間都安排給他。

在職場上，工作和生活最好要有區分，如果在週末休息的時候，領導給你安排工作，不要很爽快的答應，可以先抑後揚，保證自己的利益。

在休息的時候加班，是你犧牲掉了自己的休息時間，如果你爽快答應，領導並不會覺得你時間寶貴。

先抑後揚，先表明自己的時間有一些困難，讓領導知道你的難處，再表明自己是犧牲了時間，幫助領導完成工作的。

這樣做，可以讓領導知道你是一個有責任心的好員工，可以提升你在領導心中的位置，如果你工作完成的好，也可以成績在領導面前表現自己，或許會得到一筆獎金。

諸葛亮舌戰群儒，全靠一張嘴。在職場上，溝通表達都是有技巧的，學會這3個方法，可以掌握主動權，讓自己有選擇的餘地，即使領導說這個工作非你不可，指定要你來做，也儘可能的保證自己的利益。

你在休息的時候，有被領導叫回去加班嗎？

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責任編輯 | Cathy 佳奇