工作體面不知道什麼時候已經成為了年輕人的追求之一，以前大家為了拿高工資，都願意往工廠跑，即便加點班也不會覺得辛苦。而現在工廠工資開的再高，年輕人也不願意進廠，認為在廠裡上班“丟面子”。然而一月3千的文員工作，卻成為了大部分年輕人的選擇。

當然文員這型別的工作，雖然看上去體面，但實際工資還是很低的。要說市場工資較高的行業，很多人自然會羨慕在銀行工作的人。畢竟說起銀行，很多人首先想到的就是工資高、工作輕鬆這樣的標籤。但是離職老員工卻透露，這些其實都是外界對銀行的誤解。

實際上在銀行工作，並沒有我們想象的那麼輕鬆。加班可以說是銀行工作人員的常事，雖然沒有網際網路“996”那麼誇張，但每天的工作量一點也不少。

除去公務員、教師、事業單位這些工作之外，在外行人眼中，銀行也是個體面的“香餑餑”職業。正是因為如此，進銀行上班也是不少年輕人嚮往的。然而如今銀行卻出現了“離職潮”，這又是為什麼呢？對此離職老員工說出真實情況。

加班現象常見

由於銀行制度的規定，有些員工確實是需要加班的。不過這類員工主要集中在銀行前臺櫃員，這點也是很多人不能理解的地方。銀行都是到點就關門，為何前臺櫃員還需要加班呢？

其實這也是銀行的制度造成的，銀行職員每天早晨上班前需要打掃衛生，開晨會。晚上下班後，還需要清點賬目，每月的績效考核是非常嚴格的。時不時就會進行專業技能考試，換句話來說加班、考試在銀行業早就已經屢見不鮮了。

所謂的朝九晚五，能實現的次數也屈指可數。而且剛畢業之後進入銀行，一般都是從基層做起。簡單點來說，都是先從櫃員開始做，這就像工廠的流水線工人，不僅工資不高，每個月還有業績考核。

工資收入一般

放在十幾年前，大家都覺得銀行是個“吃香”的工作，工資也在各個行業中名列前茅。然而現在隨著銀行數量越來越多，加上移動支付行業的衝擊，銀行也早就變樣了。

當然要說優勢銀行自然還是有的，那就是工資還說得過去，但也沒有到動輒幾十萬的水平。要知道銀行員工收入雖然不算低，但是這些都是他們拼命加班，提升業績換來的。換成在工廠上班的話，這樣的工資也是可以實現的。

但也不要因此就認為銀行不好，畢竟銀行也不是所有人都需要加班的。想要獲得高報酬，自然就需要付出相應的勞動，這在任何一個行業都是如此。至於員工離職的原因，上面我們也說到了。由於加班現象常見，很多人接受不了這樣的工作氛圍，才會主動選擇離職。

能夠吃得了苦的，每個月的工資也會給你“等價”的回報。不知道在你們看來，銀行這一“鐵飯碗”地位是否還穩固呢？