在職場當中，我們總是會被告知想要獲得領導的喜歡，想要領導能夠重用你，你就得學會怎麼樣拍馬屁，怎麼樣才能夠獲得領導喜歡的技巧。當下的社會環境已經發生了天翻地覆的變化，我們的思想也更加前沿、開放了。我們不想要透過溜鬚拍馬的方式去獲得職場上的晉升，相比於溜鬚拍馬，我們更喜歡用自己的實力說話，更喜歡用自己做的事情來證明自己。

其實，除了溜鬚拍馬，還有另外一種方式去獲得領導的喜愛，那就是讓領導覺得和你相處起來很舒服，那麼，有什麼樣的方式可以讓領導更加喜歡你的同時，也可以讓自己感覺更加舒坦呢。

01 有事情和上司及時溝通

在工作的過程之中，我們總是會碰到這樣或那樣的問題，有很多時候我們都不能夠去獨自的解決問題，但是又礙於面子，不想要和他人說，或者想要自己慢慢的摸索出來，但是這種時候，選擇這樣的一種方式是不明智的，因為我們在工作的過程之中，我們做的一些工作很多都是需要團隊配合著來的，如果出現了一些紕漏的話，就會影響到團隊的績效。所以，這種時候，我們要做的就是去及時的和團隊領導溝通，把自己不能夠應付的事情去交由上級看，不要硬扛著，沒有金剛鑽就被攬著瓷器活兒了，不然，只會給團隊帶來更多的麻煩。

如果你足夠明智，你就會在自己遇到困難的時候選擇及時和老闆溝通。這樣，可以給老闆一種你工作很上進的感覺，領導自然也會更加喜歡你。

02 不讓領導下不來臺

在和領導相處的過程之中，我們要謹記的一個點就是：不要讓你的領導覺得很難堪，不要讓他覺得難為情，這是我們在與領導相處的過程中的要義。我們要提高自己的理解和共情能力，體會到領導的難處，想領導所想。做到了以上的點之後，領導就會覺得你和他是在同一戰線上的，誰會不喜歡和自己在統一戰線上的人呢？領導也是同樣的，只有自己能夠和體會到領導的用意了，才不會做出一些讓領導下不來臺的事情，我們才不會在不經意之中被領導討厭。這在工作場合之中尤其重要的，我們應該要學會這一點，這樣我們才能夠在人扎堆的辦公室內獲得領導的喜歡。

03 多多向領導誇讚自己同事

多多向領導誇讚自己的同事,也是一項提升你在領導心目中好感度的方法，如果我們在參與工作彙報的時候，我們把所有的功勞都攬在自己的身上的話，不但不會讓領導覺得你很能耐，反倒會覺得你是在攬工，不給自己團隊的成員機會。從團隊凝聚力的角度來說，領導是極其不喜歡這樣的下屬的，因為有了這樣的下屬，會讓團隊的凝聚力受到影響，從而可能會引發一系列的不太好的問題。如果你足夠的明智，你就會在向領導彙報工作的時候，多多的功勞歸功在自己團隊成員的身上，這樣領導不會覺得你沒有能力，他反倒會覺得你識大體，懂得讓利，懂得替團隊的成員美言從而提高團隊上的競爭力。領導會很喜歡有良好的管理能力的你的。

總結：我們在和領導相處的過程中，一定要注意好以上的幾個要點，雖然討領導歡心的方式千千萬，但是那些所有的技巧只不過是一個加分項，只有領導給你加的分足夠的多了，你才能夠在領導的喜愛範圍之內，所以，多學習一些技巧吧。