歲末，臨時借調，從大開間搬到另一棟樓的小辦公室。

三四個人的房間裡，低頭不見抬頭見，從接水、吃飯到工作內容，總有被迫聊天的時候。

恍然間有種穿越的感覺。

剛開始工作的時候也是在一個小辦公室。

那個時候辦公室都是年輕人，有很多共同語言，連加班都成了樂趣。

記得一次加班，幾個人心血來潮沒有點餐，而是去超市買了大包小包的零食，一邊分享一邊工作，笑談有了上學的時候一個寢室的感覺。

單純而美好。

好景不長，公司擴張，搬到了新建成的辦公樓裡，所有人都在同一個平臺辦公。

無論是工作內容還是生活瑣事，現代化的辦公環境似乎為每個人提供了完全獨立辦公的可能，一個人完全可以跟任何人都不打招呼，來了就悶頭工作。

在這樣開闊的辦公平臺中，人只是平臺上小小的一顆螺絲釘罷了。

01

一覽無餘的開間，看似對社恐人士非常友好，實則加劇了人與人的隔離。

在這樣的環境中，閒聊是不合時宜的，辦公平臺裡最常見的場景是一片安靜，除了打字聲很少聽到其他聲音，連線電話都是公事公辦的語氣。

而老闆只需遠遠地從門口望一眼，便能準確知道每一個人的位置，某個人來與沒來。

在《規訓與懲罰》裡，福柯提到了邊沁設計的全景式監獄。

全景式監獄製造了資訊不對稱的環境，犯人看不到獄卒，獄卒在高處卻能看見犯人。

同時，犯人之間也無法傳遞資訊，在這種條件下，無論獄卒是否缺位，犯人都會假定獄卒的存在，因而不得不時刻規訓自己。

全景式監獄的精髓在於犯人知道自己時刻處於被看（監視）的位置。

瞭望塔中是否有看守在看，不重要，重要的是犯人知道自己是可以被看見的，知道自己的一舉一動隨時都會暴露在管理者面前，從而完成對自身的規訓。

看，是一種控制，是將對方變成客體化的過程。

在梅洛-龐蒂的現象學裡，控制身體就是對人的精神的控制。

沒人喜歡控制一個精神失常者的身體。

而在福柯那裡，目光更是“權力的眼睛”。

觀看本身就是一種權力的實施。

02

全景式監獄的設計被應用到了工廠裡。

紡織女工一排一排流水線作業，監工只需要站在高處，對誰偷懶便一目瞭然。

如火如荼的工人運動與一波接一波的反抗，迫使資本考慮改善工作環境，後來出現了格子間。

格子間雖然備受爭議，每一個人被分成格子，在裡面辦公與監獄無異，然而畢竟人道了許多，至少員工還有屬於自己的空間。

據說最早是由美國那些網際網路巨頭開始提倡現代化的辦公環境，格子間就此消亡。

辦公平臺看似改善了辦公環境，讓人們有寬敞的視野，實際上是對19世紀紡織廠的復刻，也就是全景式監獄的辦公室版本。

每個人與自己的工位一一對應，工位上有人還是空著，一目瞭然。

老闆是否看見，並不重要，重要的是人們知道，自己隨時有可能被老闆看見。

而因為看不到老闆，員工就不得不時刻處於提心吊膽而不敢摸魚的狀態，總有一種背後有一雙眼睛在盯著的感覺。

“老闆”就是《1984》裡家家戶戶牆壁上的顯示屏。

“老大哥在看著你”。

03

除了偷偷的發呆和工作的交流之外，同事之間其他的關係就蒸發掉了，即使相鄰兩個位置之間也不會過多交流，畢竟在大家都在工作的環境中竊竊私語也是工作不飽和的表現。

所有人都是卓別林《摩登時代》裡的那個工人，是機器上運轉的螺絲的人性形態。

倒是體制內傳統的辦公樓裡，那一間間小小的辦公室，還保留著人性的溫度。

雖然社恐的人對這樣的小辦公室會充滿牴觸，覺得空間閉塞，人被迫與別人交流，否則會顯得很怪異。

然而正是在這樣的辦公室裡，接水、掃地、泡茶，分零食，打招呼，種種溫暖的行為才得以出現。

人們可以在小辦公室裡吐槽工作，吐槽領導，甚至不合時宜地分享生活裡的趣事與笑話，總之，關起門來，辦公室內就是個小天地，即使領導來訪，也要從外面敲門示意。

當然，辦公室不是屏障，領導還是會經常來查崗，但小辦公室的好處在於，與全景式監獄的犯人相反，辦公室內的員工知道自己不會被看，這種安全感是獨有的。

在這種小辦公室環境中，到別人的辦公室停留，也就成了一種串門，那種做客的感覺令人並不會停留過久。

寬敞的辦公平臺沒有劃分工作範圍的界限，一旦出現某個控制慾極強的人，就會在別人的工位那裡逗留很久，實施看你工作的權力，美其名曰指導工作。

福柯式的權力包括制度的規訓、話語的界定，而今天的權力則無所不在，人們經常說的PUA，在心理上打擊一個人，說你不行，還有酒桌以及團建的所謂服從度測試，連同辦公室中的“看”，都是新的權力。

沒有網路的時代，被攝入照片只是一種偶然，然而今天，被人拍進照片，就等於給了那個人在網路上“曝光”自己的可能，即使可能性並不大，也足以讓人感到不適。

在科幻小說裡，反抗通常是以技術應對技術，然而在現實中，技術與權力往往是一體的，如何拒絕“被看”，尚且無解……