依照目前我國的法律，男性退休年齡是60歲，女性退休年齡是55歲，即使你到了50歲，有可能還要再工作10年或者5年。說不定再過十年，退休年齡有肯能進一步延長，你的工作年齡將會繼續延長。

如果你50歲時身處一個領導者的位置，你要拼搏。現實點來講，此時你的身邊一定有很多人想超越你，取代你。如果你不努力，是很難繼續維持自己的職場位置的。如果在退休前從領導職位被取代下來，相信我，你自尊心因此受到的傷害比退休後無人問津大十倍。

當然，做了領導者多年的你，這個時候，職場慣性也會推動你繼續拼搏。人的性格尤其是在職場中的作風和做法都是相對比較固定的，因此如果之前因為你的領導能力成就了領導位置，那麼即使50歲，你的身心依然會讓你在同事中脫穎而出。請不要懷疑自己，繼續做好自己的領導位置。

如果你50歲時，還是一個普普通通的打工者，我想你也要繼續拼搏。首先生命的意義在於突破，在於體驗，但凡有一絲機會證明自己更加優秀，但凡有一次機會讓現在的你超越過去的你，人的本性都不會放過。永遠記住：嘗試帶來的後悔永遠要比不敢嘗試帶來的悔恨輕微的多。因此，即使在職業生涯的最後幾年，憑藉自己的職場經驗，深厚的知識積累，取得一個更高的勝利，是對自己最好的獎賞。

當然，無論你是領導者崗位還是普通的打工者，50歲的時候都要學會放下，而放下的所有目的都是為了保證身體的健康。人活半年，50就是一個分水嶺。這個時候，請務必意識到自己現在的身體條件和之前的時候不同了，要採取必要的措施來適應自己的身體喜好。不能全部由著自己的頭腦和心智往前走。

最後我想除了解答這位朋友的問題外，我想分享一個我之前很愛的一段文字給大家，這個也是被很多企業家極力推薦的文章。這篇文章激勵了無數個在苦難中的企業家，領導者，也希望它能激勵更多的中年人，讓我們的中年生活過得更加灑脫，積極向上。

《青春Youth》-薩繆爾 厄爾曼

青春並非人生的一段時光，而是一種心態；青春不是粉頰紅唇和體魄健壯，而是一種意志的力量、富於想象的特質和情感的活力；青春是生命的深泉湧流不息。

青春意味著拒絕怯懦的卓越膽識，意味著放棄閒適安逸的冒險渴望。因此，60歲可比20歲更加青春煥發。沒有人僅僅因為時光流逝而衰老，只有失去理想的人才變得垂老。

歲月留痕僅殃及肌膚，失去熱忱必侵蝕靈魂。憂慮、恐懼和畏縮掃蕩心靈，必使意志成灰。

無論年屆花甲還是妙齡二八，人的心中都會有來自神奇世界的誘惑，對於未知天地的孩子般無盡好奇，還有源於生命遊戲的歡樂。在你我心靈的中央都有一座無線電臺：只要它從周圍、從時空接收美好、希望、歡樂、勇氣和力量的訊號，你就會永遠年輕。

即使只有20歲，一旦關閉天線，隨著你的心靈被玩世不恭和悲觀厭世的冰雪所覆蓋，你就成為垂暮之人；反之只要你的天線還在接收樂觀向上的電波，你就有希望在暮年告別人生時仍青春常在。