文 | 小樹媽媽

最近我和身邊好多媽媽都在看一檔節目叫《令人心動的offer》。

這是一檔求職觀察類節目，但是卻讓我生出很多教育孩子方面的感觸。

節目會選擇 8 名律師實習生，讓他們透過一系列考核，去爭取 2個知名律師事務所的工作名額。

「僧多粥少」，有人被淘汰再正常不過。

但是前幾天，一位叫丁輝的求職者被淘汰，卻接連登上了好幾天的熱搜。

在一眾年紀輕輕，卻都家境優渥、名校出身的求職者面前，他顯得太過平凡。

他出身農村，七八歲時候母親去世、父親是普通工人，被爺爺奶奶帶大……

沒有良好的教育環境，沒有人幫他鋪路掃雷，沒有人可以給他更多的職業規劃方面的建議。

這個孩子，高考只考入了非常普通的二本院校，某地的一個理工學院。

學習的是與律師毫不相關的文化產業管理專業。

他是畢業後裸辭一年，透過自己的努力，考入華東政法大學，成為法學碩士。

又為了參加這個節目，再次裸辭，求得面試機會。

所以一開始，他身上就帶著一種「背水一戰」的標籤，話題度也相當高。

更多人期待看到他的逆襲，想看起點低、運氣差的普通寒門小夥子，透過汗水和努力，夢想成真。

連節目的嘉賓何炅和撒貝南，也都表示非常看好他，認為他一定可以逆襲，甚至認為他會成為第一名。

但現實的結果卻是，閱人無數的何炅和法學出身的撒貝南都「翻車」了。

節目細看下來，能夠看到很多殘酷卻真實的地方。

對於我們教育孩子，其實也有不少的啟示。

你要先成為優秀的人

才能跟優秀的人站在一起

我先簡單的介紹下節目中的律師事務所——「君合」。

如果有從事法律行業的媽媽，其實對君合應該不陌生。

它在業內算得上首屈一指，幾乎所有法學生都對這裡夢寐以求。

到底有多厲害呢？

君合是中國最早的合夥制律師事務所之一；

從 2012 年起，它連續 8 年，被國際法律聯盟評為「年度最佳中國律師事務所」；

全球 500 強中，有 300 家公司是它的客戶；

它還是「2 萬元俱樂部」成員之一，畢業拿到這家公司的 offer， 起薪就是 2 萬。

高薪、高待遇，自然對應的是高標準、嚴要求。

雖然心裡已經有點底了，但是看到這些求職者的學歷，我還是忍不住想說這些孩子太優秀了，真的個個都是翹楚。

他們本科幾乎都畢業於國內一流學府，大部分又有外國名校讀研的經歷：

最厲害的，還要屬王驍，他本科畢業於北師大法律系。

考研又同時被牛津和斯坦福錄取，最終成為一名斯坦福大學的法學碩士。

他的證書、獎狀更是一堆。

本科時就通過了司法考試，還獲得了北京市優秀畢業生的稱號。

而且英語考過了專八，口語流利得像說家鄉話，所有的面試官相視一笑：

這就是我們要的人！

與之形成鮮明對比的，就是最開始提到的， 29 歲的大齡實習生——丁輝。

他本科非法學，裸辭考研「背水一戰」，又為了獲得面試機會再度裸辭，所以成為了最不被面試官看好的實習生。

比起普通人，儘管他的簡歷已經非常優秀了，但是在君合，面試官直言不諱：

“我們不是太常收到這樣的簡歷。”

“你不是法本，本科也不是名校，我們為什麼要選你？”

“如果不是錄節目，我估計在人事部就篩掉了。”

最後，丁輝以墊底的成績，進入 8 人名單。

就是墊底的晉級，還是節目組爭取的結果，丁輝自己也承認：

如果透過正常社招的話，我可能根本就沒有機會。

網上不少人都認為：

這幾位代教律師有「學歷刻板偏見」，不懂得尊重人等。

在大家看來，丁輝能夠鼓起勇氣，突破自己，已經非常努力了。

但這恰恰是最真實、也最殘酷的一個道理：

生活不管你吃過多少苦，它只相信實力。

只有那些站得足夠高的人，才有選擇的權利。

我覺得我們作為父母，沒有必要讓孩子成為「絕對優秀的人」。

但是保持一顆平常心，儘自己所能，讓孩子將來能多一點選擇的空間還是很有必要的。

有個觀點我們重複過很多次，就是：

要推孩子一把，儘量把他推進好學校。

就像丁輝被淘汰後發的微博中所說：

「如果時間能夠倒流到高中時代，我一定會拼盡全力讓自己的第一步邁的更堅定。

特別希望關注輝哥的盆友們，尤其是初中高中的小盆友能夠從輝哥身上得到經驗和教訓，高考第一步一定要把握好，否則後面可能會用很多步來彌補，真心希望大家以後的人生都能少走幾步路。「

你是誰，就會遇見誰。

自己優秀，就會與更優秀的人站在一個平臺。

希望所有孩子努力把握求學時光，不是唯分數論。

而是因為讀書確實是一條更好走的路，是一條實現夢想的捷徑。

優秀的人不會更輕鬆

優秀的另一個名字就是努力

在面試的環節，面試官們公認的第一名，並不是學歷最好的王驍，而是這個叫李晉曄的小夥子。

他是一個三高型人才：

高學歷、高情商，高顏值。

但我覺得他身上最大的閃光點，是永遠有一顆超越自己的心。

實習第一天，領導佈置的任務，他其實在 7 點多就已經提交了一版。

但是對已經提交的內容不滿意，他又寫了第二版。

變成了最後一個離開辦公室的人。

同樣這種特質的，還有一個叫王穎飛的女孩。

她是一個「眼裡有活兒」的人。

當上司還沒分配工作的時候，她就自己在座位上，主動修改自己昨天的實習專案。

在分組辯論的時候，作為唯一一個有辯論經驗的人，她又主動挑起了大梁，通宵寫辯論稿。

優秀的人也許各有亮點。但他們身上總有個共通之處，那就是對自己有所「要求」。

他們會竭盡全力把事情做到最好，不管怎麼結果如何，都熊熊燃燒著一股鬥志。

很多人其實都對成績優秀的孩子有一些誤解，會認為他們不快樂、書呆子、高分低能、實際工作不夠靈活等等。

實際上，多數優秀的孩子綜合能力往往不會太弱。

因為想要取得好成績，就必須具備很多能力。

/ 他們會更有目標感

太過懶散、沒有好勝心的孩子，很難去做到一絲不苟。

/懂得用功讀書

想要達到自己的目標，努力是最基本的要求。

這類孩子往往很早就知道：

要取得理想的成績，就必須付出相應的汗水。

/懂得自我反省

好成績的前提是錯誤少，錯過一次的題目，需要想辦法不錯第二次。

/要懂得規劃時間

每個人一天都是 24 小時，除了吃飯、睡覺，想要取得好成績，必須知道如何把時間充分利用起來，才能不偏科、少短板。

/會更守規矩

要取得好成績，懂得答題思路是必須的。

表面上看，守規矩被認為是「刻板」。

但從學校到社會，沒有一處絕對沒有規矩。

具備這些素質的孩子，其實到哪裡都會更優秀的。

培養出一個優秀的孩子，並不會讓他們比其他人更輕鬆。

而是他們從小就懂得，努力的必要性，並且有更多為夢想努力的機會和底氣。

有遠見的父母

懂得適時放手

節目中還有一個小插曲，我特別想跟大家分享。

在面試環節，每個人都會被提問：

你為什麼選擇這個行業？

第一個來面試的賀鑫磊，本科畢業於中國政法，研究生又在人大就讀。

不論是學歷、還是能力，其實都非常優秀，相當符合公司的要求。

但是，她還是落選了。

因為當面試官詢問她：你在找工作嗎？

她回答說已經按家長的期望，考取了公務員，並且明顯在兩份工作中搖擺不定。

當面試官再次詢問父母的意見起多大作用的時候，她又承認：

父母的建議要佔 60％。

一個沒有方向，動機又不強烈的人，被淘汰掉，再正常不過。

看到賀鑫磊的時候，我就感觸頗深：

教育的目的，應該是培養一個獨立而健全的人。

一個聽話的孩子，也許省心，但遠不如一個有主見的孩子，來的讓人放心。

即使賀鑫磊考入了名校，也按照父母的期許成為了公務員。

但從精神上來說，她依然是個沒斷奶的巨嬰，需要父母時刻操心，也很難感受到快樂。

蔡康永說：

「爸爸媽媽對小孩來講最珍貴的是什麼？

是給他們一個理想的環境，讓他變成他自己，而不是變成我們要他變成的人。」

反過頭來，再看看那些被錄取的其他實習生，他們的未來規劃都相當明確，對自己的人生有著完全的掌控權。

看似弱小無助的詹秋怡，剛來的時候，總是像小兔子一樣惶恐不安。

同樣面對父母希望自己考公務員的要求，她卻溫柔又堅定的拒絕了。

甚至開玩笑的說，這是自己「第一次叛逆」。

王驍，大四就立志於「國際法」領域。

因為他認為：

國際法律師就像是中國的另一艘航空母艦，想把中國在國際的法律實力打造的更強！

瞿澤林，雖然面試是倒數第二名，但他對律師未來的業務方向做了深入思考，實時瞭解著面試公司的現狀。

也許父母給孩子最好的愛就是：

該放手的時候學會放手。

這樣他們才敢一往無前，奔赴在自己沒夢想的路上，充實地過好生命中的每一天。

這個節目還在繼續，不過隨著丁輝的淘汰，很多人已經放棄繼續看下去了。

但是我還是想看看後續，想看這些孩子們，為夢想努力發光的樣子。

最後我也想跟大家分享丁輝微博的另外一句話：

人生的任何階段都不能停止努力，有的時候即使多走了幾步路(比如考研)，但正是這幾步路，讓我們站在了同樣的目的地