職場案例：

近日筆者在論壇看到這樣一個公司年會的經歷，在公司年會上老闆喝得很盡興，並且多次找員工喝酒，酒過三巡，勸一位沒有喝酒的女研究生喝酒，由於這位女研究生身體確實很不舒服，肚子比較痛，於是便沒有搭理老闆，可是老闆卻還是一而再再而三的勸酒，於是研究生直接回復：你以為你是誰呀？你勸酒我就喝嗎

在聽到研究生的回覆之後，老闆也是非常憤怒並且當場把她開除，其實這位女研究生也是因為肚子特別痛，所以才出言不遜，沒有管理好自己的情緒，但是老闆處處威脅女研究生，也是讓研究生覺得非常的無奈。

如今在職場中參加飯局的時候，有很多年輕人並不懂得如何喝酒，也不瞭解如何敬酒，所以在喝酒的時候向領導敬酒，被領導認為不懂規矩，其實在找領導敬酒的時候，看似很簡單卻隱藏的比較深的學問，有很多員工就是因為不懂得喝酒，所以沒有辦法給領導擁有較好的關係，也沒有給領導留下較好的印象，那些聰明的員工自然就能夠被領導高看一眼，獲得了很多的機會，所以逼著再次也是建議大家在找領導敬酒的時候，其實那些糊塗員工才會說以下這三句糊塗話，後面的人一般都特別規矩。

第一、你以為你是誰呀，你敬酒我就要喝嗎？

有很多糊塗員工並不知道找領導敬酒就是一個展示自己的好機會，所以很難給領導留下好的印象，因為他們並不懂得高情商的說話方式，所以在和領導交流的時候，並不願意去讚美領導，也不願意看中這些位高權重的領導，甚至會瞧不起領導，認為領導就是在故意的讓自己故意發情緒，其實作為年輕人在公司聚餐的時候稍微留心就可以知道領導也是想要跟你有一定的關係，想要跟你拉近距離，所以作為員工，就應該學會和這些英明的領導有較近距離的接觸，多向他們學習，你會發現你的身上也會有獨特的氣質。

第二、不懂得感恩也不懂得感謝，讓領導覺得很尷尬

找領導敬酒時，其實很多員工也可以學會主動的感謝領導，因為領導在工作期間肯定會對員工有所幫忙和指導即便是犯了錯誤，領導也會對你有很多包容和支援，可是如果你在這種情況下總是讓領導很尷尬，甚至讓領導下不來臺，不懂得感恩，那麼領導便會覺得你會給他帶來很多麻煩。

情商低的員工才會說一些讓領導下不來的話，讓最後只能自討苦吃，而那些聰明人往往能夠懂得感謝，懂得感恩，最後往往得到領導器重。

第三、這杯酒我幹了，您隨意

有些員工在職場飯局中，其實就是缺乏一些懂規矩的表現，他們對於領導對於公司並不是很忠誠，那麼無論怎樣努力都不會獲得領導的信任，其實這些員工原本可以透過自己的才華在公司裡去施展，可是在找領導敬酒的時候總是顯得太隨意，甚至不把領導放在眼裡，那麼領導是肯定不會對你高看一眼的，所以大家在找領導經濟的時候一定不要辜負領導對你的期待和信任。