01

先提兩個問題：

1，今年你月薪過萬了嗎？

2，月薪過萬的你，捨得吃30元以上的盒飯嗎？

打工人可以為老闆生產勞動價值，但需要一日三次投餵飯菜作為能量。

第一頓飯是早飯。

電視節目和膳食指南上總是說：

“早飯很重要，需要營養均衡”云云，但實際上，大家雖然“嗯嗯嗯”的表示同意，但還是幾個包子，一個雞蛋，一杯豆漿湊合著。

這可能是我們國人，乃至亞洲人共同的特性：早上就是喜歡吃的簡單點，而不是大魚大肉。

但是作為補償，中午和晚飯就得相應的豪華一些了。

晚飯是辛苦一天的酬勞，但比不上午飯的實用性，還會給肚皮上的游泳圈加厚；

所以綜合來看，“午飯”對於打工人來說，最重要，也最值得好好吃一頓。

午飯的意義對我們來說超過了早飯，也超過了晚飯。

午飯，是工作之間的進食。

你不可以上班前吃，也幾乎不可能中午回家吃。

只要你家沒有做便當帶飯的習慣，那麼這頓肯定是在外面吃，或者在外賣平臺點餐。

越來越多的同事，開始從家裡帶便當，作為中午的工作餐來食用。

當然會有人說，外面的飯不乾淨，沒營養，不如自己家做的好。

其實咱們大可不必找藉口。

多數人從家帶飯的最主要原因就是：

現在的午飯，太貴了！

外賣平臺或許有便宜的，但也不會低於28元。

低於25元、套餐裡還帶肉的，說實話，我……不敢吃。

二師兄都什麼身價了，心裡沒點AC數嗎？

太便宜的，不敢吃；

高於35塊的，沒法頓頓吃。

大家都是成年人，有家要養，有娃要帶，有房貸要還。

頓頓35塊以上，相當於每天下館子啊，有幾個人能承擔得起。

萬元月薪，吃不起35元盒飯。

於是，越來越多的人，加入了“帶飯大軍”。

02

35塊的盒飯，我們能吃到什麼？

雖然我們中餐文化博大精深，但其實日常工作便餐裡，常見的也就那幾樣：

【一碗米飯上蓋幾塊燒肉，旁邊放著蘿蔔鹹菜和一碗帶著濃重味精味道的湯。】

——這就是賣三十幾的套餐。

還有米線什麼的，看起來很豐富的一大桌子，實際上卡路里少的可憐。

妹子們吃吃倒也算了，男生靠那個是根本填不飽肚子。

但就是這規格的飯，你捨得吃嗎？

如果你的工作是單休，每個月工作26天，那麼光是午餐，就要花去26x30=780元。

而月薪過萬的人其實並不多，多數人的薪資都在3000~8000之間。

假如我們取箇中間值，按月薪4500算；

這就是意味著，一個職場人約18%的收入，都拿去吃中午飯了。

這還是隻是一日三餐中的一頓而已！

如果是自己孤身在外，租房打工的職場人，那麼很少有人自己買菜做飯：

下班之後只想休息，不想折騰。

就算是有心那麼做，時間也不允許。

比如，如果某些職場人年紀輕輕就開始996的修福報，那麼晚飯時間根本還是在工作中，回到家做飯啥的根本不現實；

於是這個金額很可能翻倍，在之前的例子中，兩頓飯所佔收入的比例就提升到了約35%。

這個數字，你能承受得起嗎？

03

Z乎上有個熱門的問題：

為什麼現在年輕人都沒有慾望了？

有個高贊回答說得非常中肯：

“大多數人都是工蟻，忙忙碌碌一生都不知道為什麼，奮鬥了一輩子就是讓老闆過得更好。”

說得有點慘……但的確很多人都在過著這樣的生活。

每個月，賺到手的錢，也就夠衣食住行，沒有半點餘力可以用來讓生活變得更幸福；

而他創造的勞動價值，卻讓他的老闆過上了更幸福的生活。

經濟學裡有個理論叫做“恩格爾係數”（Engel's Coefficient），指的是：

生活中，食品支出總額佔個人消費支出總額的比重。

換句話說就是，你每個月會花你工資的百分之多少，用來吃飯？

這個比例越高，說明恩格爾係數越高，反之則越低。

廣泛是這麼定義的：

恩格爾係數達59%以上為貧困，

50%~59%為溫飽，

40%~50%為小康，

低於30%的話，恭喜你，你是富裕階層。

那我們再回到上面的資料：

一名職場人，拿著中規中矩的4500元月薪，如果在工作日頓頓吃三十元的午餐和晚餐，

光是這兩頓，就要花去三分之一左右的收入。

這恩格爾係數簡直沒眼看啊。

結語

作為都市的職場人，你的午飯是怎麼解決的呢？捨得吃三十塊以上的盒飯嗎？

一年要過去了，有沒有總結過你的恩格爾係數，你是貧困、小康還是富裕呢？