同樣初入職場，為什麼有人能快速升職加薪，有人幾年還是原地踏步？

同一個問題，為什麼有人能找到不同的解決方法，有人卻止步不前？

無論是職場還是生活，都存在這麼一類“厲害的人”。

而這些厲害的人，遇到問題時，思維模式和一般人是不同的。

他們更注重戰略、善思考，知道怎麼做工作才能做得更好。而一般的人可能會選擇“埋頭苦幹”，不願意更多地去思考，甚至於有人還會用表面的勤奮來掩飾思維的懶惰。

思維模式之間的差別，不僅關係到你現在的能力，更決定你未來能到達什麼樣的高度。

舉個例子：

普通人思維，有點像固定模式拼圖：只需要將這些碎片放在正確的位置，無論時間長短總能拼好。

厲害人的思維，更像是樂高創意類積木：隨著設定的目標不同，積木地搭建方法有很多種。

那麼，他們具體的思維模式有哪些呢？我們一起來看一下：

1

多元化思維

有這樣一個故事：一種植物的葉子經常劃破人的面板，有人捂著傷口直呼倒黴，有人為了不再受傷將它連根拔起。而魯班卻因此得到靈感，用鐵片製作了鋸子。

這個故事告訴了我們一個道理：

面對一個問題的時候，不要習慣於用過去的經驗將它設限或是貼標籤。

魯班就是用多元化思維思考問題，也因此製作了鋸子，可以幫他更好地進行工藝製作。

多元化思維，決定了一個人解決問題的能力。

2

複眼思維

“複眼”，是一些動物的視覺器官。例如：蜜蜂、蜻蜓等昆蟲都有複眼，可以透過複眼從不同方位觀察外界的情況。

而複眼思維，是指凡事都有兩面性，對某件事要有自己的想法，不要被他人隨意引導。這就好比讓思維和複眼一樣，同時看多處、看全域性，再決定下一步怎麼做。

經常會聽到有人感嘆懷才不遇，而那些厲害的人為什麼更容易得到機會呢？

答案是：複眼思維。

擁有複眼思維的人，看到的是全方面、多維度的資訊，他們更容易發現隱形機遇。

3

敏捷性思維

什麼是敏捷性思維？

敏捷性思維，是指能迅速發現問題並找到解決方案的一種思維能力。

當問題出現時，敏捷性思維的人能快速做出反應，即使問題十分棘手緊急，也能進行敏捷性思考。

4

批判性思維

什麼是批判性思維？

舉個例子：

我們每天工作、生活都會遇見各種各樣的事，不同的人對事情的結論都不同。這些結論裡面有些是事實，有些只是我們的觀點。

批判性思維，能幫助我們在遇到問題的時候客觀地排除干擾，抓住問題的本質，也能培養我們思辨的精神。

擁有批判性思維的人，會對世界有更清晰的認知。

5

靈活性思維

有時候，面對困難，需要打破固化思維才能解決。

遇到問題不會靈活應變，容易找不到問題的突破口。

因為，人的大腦會經常“偷懶”，喜歡固化思考，而不是勤奮思考。

擁有靈活性思維的人，在遇到問題的時候會根據實際情況改變原有的方法和思路，用新的方法去解決問題。

6

創造性的思維

當遇到問題的時候，為什麼有人能想出令人拍案叫絕的解決方法，有的人卻不能？

答案在於：創造性思維。

厲害的人和普通人的差距，很大程度上體現在創造力。

創造性思維是指，透過知識儲備、結合自身思考和觀察，找到解決問題的新方法。例如：設計師、導演、藝術家，這些都是擁有創造性思維的人。

舉個例子，著名畫家齊白石先生就是擁有創造性思維的畫家，他在自己的作畫生涯中五易畫風：60歲之後風格不同於60歲之前，70歲以後，畫風又變了，80歲以後，畫風再度發生變化。

不斷創新的齊白石先生，也留給我們很多不同風格的大師級作品。

創造性思維，可以幫助我們在工作、生活中能夠推陳出新，不斷進步。

7

綜合資訊思維

什麼是資訊綜合思維能力？

說穿了，就是將自身所具備的知識、技能等重要的東西組合在一起，讓它們產生價值的能力。

在營銷領域中，很多厲害的人將分散的市場資訊集中到一起，再結合消費者的角度整合分析產品需求，這樣推出的產品，往往能帶來很大收益。

8

預測性思維

預測，很多人都不會覺得陌生。從上學時候，透過模擬考試預測期末成績的高低；到工作後拜訪客戶之前，在大腦中模擬見面場景並推測事情進展地方向，這些都屬於預測。

預測性思維，不單單是指在腦裡過一遍即將發生的場景，而是我們在做某件事情的時候，詳細列出一系列可能會發生的因素，透過歸納、總結，再結合過往資料，來驗證這件事的可持續性，同時預測出可能發生得風險和防範措施。

沒有預測性思維，當問題出現的時候我們就會變得被動。

電影《超體》中有句臺詞：“人的大腦只發揮了它10%的功能。”

我們要擴充套件的不僅僅是我們的思維，更是我們的人生。

無論生活還是職場，我們要想走得更遠，首先要改變的就是思維模式，多方位、多元化看待問題，提升解決問題的能力和對抗風險的能力，才能成為那些「厲害的人」。

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