首頁>職場>

PDF做事法的好處在於使用範圍廣(工作和生活中的重要事件)+只要用了就會產生正面的效果。想要掌握這個方法,不妨看下去。

PDF做事法的重點在F,即覆盤。很多人並不知道正確的覆盤方法,導致覆盤之後並沒有自我提升,反過來說覆盤無用。

科學覆盤的步驟是:

1.【回顧目標】

目標有質和量兩個屬性,正確解讀目標這件事並不是看上去那麼簡單。

舉個很常見的例子,有人在設定讀書目標時,只考慮了量而忽略了質,每週為了看完一本書而一目十行、機械的翻動,最後雖然翻完了,但是大腦裡空空如也。這就是沒有對目標進行正確解讀的結果。

2.【描述過程】

此處依舊有坑。大腦是很會欺騙你的,有時會選擇性記憶或忘記,有時會對自身進行美化。

那怎麼讓描述過程儘量做到真實客觀和全面完整呢?一是階段性記錄,防止過程中的遺忘,二就是虛心詢問旁觀者的想法,防止被自我濾鏡矇蔽。

3.【評估結果】

這個不多解釋,對照目標和成果進行檢驗,對自己打分。

4.【分析原因】

從為什麼要做這件事出發,一直到目標和結果之間的差異,反思自己在全程中的態度和行為方式,分析有哪些因素產生了什麼影響。

5.【形成文件】

如果說知識也有三態的話,聽來的是氣態,說出的是液態,寫成文字才是固態。

前面已經說過了我們的大腦有坑爹屬性,形成文件有利於知識的固化,防止被新的記憶覆蓋掉。在人類換上電子腦之前,好記性不如爛筆頭這句老話還是要聽的。

回到PDF上。

P代表預演(Preview),正式開始前,在大腦或者預設好的環境中從頭到尾模擬一遍,就像上舞臺前的排練,模擬過一遍之後心理和身體都會準備的更充分。

D代表做(Do),做的過程中要注意專注,儘量不要讓別的事物干擾到你。

PDF做事法,即認真預演、專注的做、科學覆盤。使用這個方法相當於對你而言這件事做了3次,而且每一次都比之前更深入。

19
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 全球裁員2200人,遣散費將超35億元,飲料巨頭遭遇“寒冬”