被同事每天蹭車，這確實是件讓人頭疼的問題。

對於這種不自覺的同事，解決不好還會落下埋怨，解決得好非常難，因為確實很難存在讓雙方都滿意的結果。

到底該怎麼辦，推薦幾種方法和一些妙招，下面我們深入分享。

01 溝通協商：搞好人際關係也是職場工作的一部分，最好和同事透過溝通協商來解決

在職場，搞好人際關係也是職場工作的一部分，如果說被同事每天蹭車不舒服，那麼換成領導呢？

如果換成領導還不舒服，那麼換成老闆呢？如果還不舒服，那麼領導或老闆給出一天200元的費用呢？

可見，其實本質上都是利益問題，不願意被同事蹭車，只是因為利益不對等，自己有付出但沒有收穫，這讓自己在心理上很難平衡。

如此，直接跟同事透過溝通來解決也就是了，這可以：

先確定自己能不能接受補貼，比如費用補貼，或者油費補貼再確定自己最低接受補貼的金額，是一次多少，還是每月多少然後跟同事攤牌，可以說“跟你說個事兒，之前你坐車算是幫忙，從明天開始如果你還想坐車，費用是多少，這個不開玩笑，你考慮清楚再決定坐還是不坐”如果同事不知趣，態度上很不好，那可以說“其實即便你肯出費用，我也不想接受，因為你也不開心，我也不開心，所以明天開始我就不接你了”如果同事表示理解，可以接受費用，那就趁機敲定“如果明確做，費用是多少，這個不商量、不勉強，因為我要費心費力還費車費油”

其實很多時候和同事之間越是怕說清楚了鬧不愉快，就越是受制於人，索性說清楚了，對雙方都有好處，起碼自己內心不再煎熬難受了！

02 學會拒絕：如果透過溝通不能很好的解決，那要學會拒絕，避免自己出力還不討好

被同事天天蹭車這種事，真正的錯是在第一時間沒有拒絕，在職場必須學會拒絕，才能杜絕此類事件。

如果和同事的溝通協商不愉快，或者溝通沒有結果，那麼要選擇堅決的拒絕：

至此以後，無論上班還是下班，都直接拒絕同事的蹭車要在第一時間給出明確的拒絕態度，越堅決越好拒絕別人，不要怕被貼冷酷無情的標籤，越怕越不會拒絕既然拒絕了，就別心軟，如果拒絕了再反覆，那麼只會被人恥笑

拒絕是職場的必修課，在不會拒絕的時候，不用考慮太多的拒絕技巧，直接拒絕、果斷拒絕是最佳選擇，即便被人罵冷酷無情，自己並沒有做錯，何必對一個標籤耿耿於懷！？

03 建立規則：在人際關係上學會建立規則，提前做好自我保護，又不傷及同事的面子

在職場，人際交往也是工作的必要內容，因為在工作中也要和其他人相互配合。

被同事每天蹭車，這顯然是自己在人際關係上沒有建立規則導致的結果，從規則這一點出發，需要：

先把工作和生活區分開，工作上的事按照工作的規則來嚴格執行生活上的事，以尊重自己為第一原則，自己的事規則由自己來定想蹭車，手機查下舉例，起步價20元，每公里2元或者更多來定收費標準，前後等人的時間不超過2分鐘、過時不候是等候的規則至於別人願意免費給同事蹭車，那是別人的規則，和自己無關，別人也不能拿自己的標準來要求其他人

其實在職場，越有規則的人越受到尊重，越沒規則的人越沒價值，這是人性，在蹭車這件事上，把規則定好即可，沒那麼複雜！

04 巧妙解決：透過如調整時間、打破規律、找同事借錢、讓同事幫忙等方法巧妙解決

看到這裡，不善於人際關係的人會覺得以上的手段都太過強硬，擔心自己學不會、做不來。

巧妙解決同事每天蹭車的方法不是沒有，推薦一下5種：

調整自己出行和回家的時間，讓同事摸不著準點兒，時間久了同事會很不耐煩，覺得不如自己坐公共交通方便，自然就會放棄打破規律，除了時間的規律，還可以偶爾跑過了忘接同事了，接電話錯過了路口等，或者車上裝滿東西沒辦法接同事，次數多了，同事不願意被耍，自然會放棄最狠的招數是找蹭車的同事借錢，一次不行兩次、兩次不行三次，借到同事主動遠離你比較坑人的方法是，湊著機會拉同事給你去幫忙，同事好意思蹭車，你就好意思用同事幹活，比如大掃除、搬家等等事情，同事覺得吃虧，自然會放棄還有一種相對溫和，但必有奇效的方式是，但凡同事蹭車，就讓同事開車，然後自己坐後座上休息，喊著同事去開車給你當司機，次數一多，同事自然會放棄

巧妙解決的方法很多，解決一個有點兒貪心且不自覺的同事，應該是手到擒來的事。

因為世界是陰陽平衡的，有問題就會有方法，有付出就會有得到，只是需要我們用心去發現，用心去思考！