一：有能力，能幹事的人。

這類人對於領導來說，是公司的中流砥柱，直接影響到公司的核心利益，正所謂良將難求，有這樣的人存在，被領導提拔是非常容易的。

二：忠誠的人。

領導代表著一個公司的威嚴，他們所需要的是對領導的命令絕對服從的員工，同時，也會時常站在公司的角度上向領導反映一些公司執行所存在的問題。這類員工會讓領導覺得忠誠於自己，忠誠於公司，如果這個員工個人能力還過得去，也是很容易被提拔的。

三：情商高的人。

情商高的人，往往懂得在某些特定的場合給到領導一些精神上的愉悅，有點拍馬屁的意思。比如開會的時候，領導跟大家分享了自己的一些人生經驗，然後讓大家聽完後說一下自己的感想，這個時候如果有人站出來撐一下場面，領導會很感激你的。這類人懂得投其所好，也是很容易得到領導青睞的。