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大多數人都有過這樣的經歷,一個人坐電梯的時候恰恰和領導撞在了一起,一時間覺得很窘迫,不知道該說些什麼,兩分鐘的電梯就好像坐了兩個小時那麼久,無所適從。

其實,只要你能把握住機會,與領導共處的這幾分鐘,很有可能改變你的職場命運。接下來就講一講在這種場合下的正確應對方式。

首先,千萬不要裝作沒看見,尤其是在領導已經注意到你的情況下,視而不見是一種非常不禮貌的行為。

其次,自然一點,主動向領導打招呼,比如向領導簡單介紹下自己,讓他對你有個好印象。第二種情況,如果是你先在電梯裡,領導後進來,可以主動詢問領導想要去的樓層,然後幫按。

第三,恰當寒暄。對於寒暄,大家應該都不陌生,寒暄多是以一些開放性的問題為切入點,可以是今天的天氣,也可以是最近正在做的專案,以雙方都有的共同的話題開口,這個口,一定要作為下屬的你來開,切記不要讓領導先開口。

等聊完這些,電梯差不多也要到了,關於下電梯有著幾個注意事項:如果自己先下,應該禮貌地跟領導說“x總,我的樓層到了,我先去工作了,您忙,再見!” ——如果領導需要先下,則要禮貌地跟領導道別“x總,再見!”如果與領導在同一層,則要在電梯門開啟以後,自己站到電梯門側邊,用手擋住電梯門,禮貌得體地邀請領導先出電梯“x總,您先請”,待領導走出電梯,你再尾隨而出。

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 請不要對提前離開實習的丁輝同情,因為他不是弱者他想要得是認同