說過前幾天的一個新聞，阿爾及利亞男子想入籍法國，結果杯具被拒了，原因是：“因為個人工作量太大可能剝奪他人工作權利。”詳見《三則新聞告訴你：魔幻的現實才是瑣碎的日常》

刺激不？

放在亞洲文化裡，勤勞致富、廢寢忘食、爭分奪秒、與時間賽跑……這種正向的人生追求不是主流嗎？為啥擁有多項工作技能以及同時兼顧多份工作的人居然還能被嫌棄？

列出兩個小人打架的場景供思考。

A：積極工作，態度要端正，做不完主動加班，做完了也可以主動做點別的呀，加強工作進度，提高了效率也充實了自己，加班最後不都是自己收益嗎？

B：工作為啥在規定時間完不成？是不是業務能力不過關？這種情況確實需要加強學習，但總是拖拉到下班以後完成，是不是不適合來工作，應該交學費去學校回個爐？工作是需要創造價值的，分內工作如果一直需要延長時間來完成，對團隊是個禍害啊。

A：我把所有時間都用在工作上，能最大限度提升自己，也是在充電。適應了加班發現也沒什麼大不了的，反正回家後也沒有別的事，在辦公室做點有意義的工作不是更好。再說了，我加班加點早點完成專案，創造的價值不是更大？

B：提升自己可以，充電也OK，自己回家沒事幹，不代表整個社會的上班族都沒事啊。要去健身的、學習別的課程的、帶娃的、約會解決個人問題的、出去消費拉動經濟增長的，哪個不是對社會做貢獻？自願加班沒問題啊，但是強行給不願加班的人扣帽子是不是就有點不要臉了？

A：魯迅說了，我把喝咖啡的時間都用在寫作上了，要做成一番大事情沒有犧牲是不行的，怎麼隨便讓你們幹個啥都這麼多話呢？

B：我可以一邊寫作一邊喝咖啡呀，為啥要停下來才能寫？我話不多啊，但你不讓我說不同意見就是有問題了啊。

A：你想要升值不得表現好點嗎？你不加班別人都不走都在那兒，那你怎麼證明自己比別人優秀啊？

B：你下班都坐那兒幹嘛呢？領導後腳剛出門，你們不都前腳伸出去了，所以你這加班是畢業大戲呢？我跟誰證明個啥呀，自己業務要演出來才算啊？

A：你們這屆年輕人真是不行，怎麼多做一點都要分這麼清楚呢？過去的優良傳統去哪兒了？你看那些大企業哪個不是996，哪個不是724？不犧牲時間哪裡有功績？

B：…………

A：喂喂，說話呀，不加班你還有理了？

C：喂，是A嗎？我的同事B昨晚加班途中突發疾病昨天已經被送ICU，查了賬戶沒有餘額，這月工資還沒發花唄還欠著錢，電話停機也聯絡不上家裡人，你是他親人嗎？麻煩到醫院來一下，押金公司還墊著呢……

喂喂，說話呀……

完/