在單位裡，領導讓你提意見，這個時候能不能給領導提意見呢？

比如說，現在單位的主要領導，組織大家召開一個民主生活會，讓大家先給領導自己提意見，讓大家暢所欲言，實話實說，達到紅紅臉，出出汗的目的。

這個時候，平時工作一直很認真且踏實的的小李看著領導就直接說：領導總是佔用自己的休息時間讓加班，然後平時有事請假太難了。

領導一臉嚴肅對著他點了點頭說：嗯，這的確是自己工作中存在的問題，爭取以後不佔用大家休息時間。

然後輪到小王了，小王平時工作表現一般，只幹自己分內工作，他說：領導對大家要求太嚴格，對工作質量和效率要求較高，感覺自己有點趕不上，造成自己經常加班。

領導對他也點了點頭，帶著微笑說道：我這也是為了大家好，我那個時候還是普通幹事的時候，就一直嚴格要求自己，所以希望大家能夠理解。

那你自己想一想，究竟是踏實肯幹的小李會提拔還是小王會提拔呢？