近些年，大批次的職場新人，尤其是應屆生都想去公司打拼，北上廣深意味著無限可能，多少勵志故事讓他們滿懷夢想，都希望讓自己跨越一個階級，迎娶白富美，達到人生巔峰。即使每天往返擠成肉餅的地鐵，即使每天住著9平米的房間，即使每天吃著不怎麼健康的外賣，但是他們心中有夢，夢裡有花。

加班讓我快樂和成長

他們以前看不上國企，看不上穩定的事業單位，認為年輕就該有年輕的活力，看穿了國企和事業單位一眼望到頭的生活，食之無味，棄之可惜。他們感覺要像當年的父輩一樣下海打拼，闖出一片新天地。

然而，目前的就業市場極其惡劣，年輕人不斷被剝削，資本家的代表，你們心中的馬爸爸，傳播著自己的價值觀，其提出了兩個重要理論：

996是福報35歲輸送人才給社會做貢獻

高，實在是高

“能夠996是你們修來的福報”馬雲這一句對於996加班文化的迴應，引起了人們廣泛的關注。

“阿里巴巴裁員是每年向中國輸出1000名人才”，Jack Ma在“馬雲鄉村教師”頒獎典禮發表的演講。

這樣的理論是目前大資本家給社會的回報，這樣的理論在私企行業尤其是網際網路行業帶來了巨大的影響，大家紛紛效仿，一個比一個厲害，造成員工人心惶惶，你不加班，你工時不合格那就淘汰你，使得整個就業市場的打工人人人自危，為了不讓325的名額、271的1落到自己頭上，九點走，十點走的甚至下半夜走的人比比皆是，某司據說還有行軍床伺候，像打戰一樣。在這種強度下，據報道中國人的人均休閒時間是2.42小時。

人均休閒時間

職場上的老闆和打工人不再相互信任，打工人時刻保持危機感，員工不再有歸屬感，認為下一個輸入給社會的就是自己。於是乎，年輕人恍然大悟，經歷了996，經歷了福報，他們覺得，過上一眼望到頭的生活反而是一種奢侈。他們終於明白了父輩們用意，時刻提醒自己：回來吧，回家考個編制，公務員、事業編是鐵飯碗，穩定壓倒一切，回來好好幹，將來啥都有。

事業編制工作香

年輕人，尤其是00後馬上步入社會，年輕人的覺悟，加上今年疫情的影響，據說今年有將近70%的應屆畢業生就業首選是公務員和事業編等這些鐵飯碗工作，這種選擇未來看可能是最優解，試想人到60才退休，甚至國家會延遲退休，私企每天不計健康的996能持續到何時？40歲-60歲這段時間幹什麼去？

馬雲的價值觀，讓很多本科、碩士的今年的第一選擇是走體制內。國企、事業單位，選調生、部隊文職等成了香噴噴。馬雲的價值觀也有很多好處，當更多的碩士、博士紛紛進入體制內，給體制帶來了新鮮血液，優化了體制內人才的素質，對國家的發展注入了一針強心劑。

我們相信，未來會更好。（完）