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又至年度總結時,雖例行公事,但也能化平庸為精彩。總結不脫報告大體,只是方向變成了自下而上。在此說下將總結寫成經驗介紹的一點經驗之談。

工作要說精。

歸類出幾條大線思路為綱。納入措施甲乙丙丁為目,列1234效果為據。

高度概括,簡明扼要。是因為工作早有請示彙報,上級自然瞭解大概,到了年終只是重溫做結論,如詳細展開,也就成了大囉嗦。如此,年度總結一定是簡明報告體。

對上要負責。

總結必是自說自話之自我表揚,但一定要肯定上級決策,可適度展開,說下決策時機之適時與適用性。

一切之幹,不取決於實不實,而取決於誰讓你乾的。由此,總結一定是肯定體,由自我而上級。

境界要高度。

多拻下高,尺度比老大認識高上一丟丟即可,太高,人家悟不起,太低,人家又瞧不上。挺難把握的一丟丟。

將總結寫成經驗,是總結寫作的一個高度,化例行公事敷行為經驗之談,不怕沒幹好,不怕沒幹多,不怕沒幹實,有此"屢敗屢戰″式文體昇華,那幹就一定精彩無限。

順帶說下個人總結。

下圖網上看到,深以為然,引此,也為自已作下年度總結。如去掉"我的",也將是一個詩體總結萬能正規化。

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 我在私企月薪三萬,老婆非讓我跳槽月薪三千的國企,我該聽她的嗎