和領導關係再好，也別“碰”這3件事，不懂分寸遭冷落，越混越差

在職場上，如果你與領導的關係比較好，也可以說是領導身邊的“紅人”。但是無論你與領導之間的關係到底有多好，也別輕易“碰”這3件事，因為不懂分寸會遭冷落，以至於自己越混越差。所以，關於職場上方方面面的事情都要有一定的分寸，希望下文提到的內容可以幫助你混得越來越好。

1.幫領導隨意拿主意

假設你與領導走得比較近，與領導的關係也是比較好的，但是切忌不要做這麼一類的事情，也就是隨意幫領導拿主意。即使你手握大權，但當公司遇到了什麼大事，那麼唯一有執行權的人只有領導等上級人員，你不能單憑自己的能力比較強，又或者說關係比較多，就可以私自處理公司上的大事。換句不好的話來說，如果你處理得不夠好，損害了公司的核心利益，那麼你很有可能會收到一份辭職書。所以，在職場上混就要儘量放聰明一點，不要隨意揣測領導的心思，幫領導決定什麼事項，沒有分寸的人很容易吃大虧的。即使你的意見很多或者也是不錯的，你也不能冒然借用領導的名義去做事，一定要記得彙報給領導，讓對方思考這個意見是否執行。

2.對領導說很多謊話

在職場上，工作是你最應該盡到的職責和本分。不要變成那種前面一套背後一套的人，也就是風吹兩頭倒的人，做事儘量求真務實，錯了就錯了，對了就對了，對工作虛假也就會影響到你未來的職業生涯。假設你與客戶協商的合作成本是五千萬，但是你暗地裡說最後的成本是六千萬，然後你想在其中得到一千萬甚至更多的收益，那麼當這件事真相大白了之後，不僅僅是領導會遠離你，可以說整個公司的人都會遠離你，認為你就是一個弄虛作假，不求實事的人。如果事情還是涉及到了法律，或者更加嚴重的情況，那麼這件事也就是你職場生涯上的一大汙點。所以，無論是工作還是生活，儘量不要說假話說謊話，做人實在一點，這不僅僅不會違背自己的內心，還能讓自己的為人處世做得更好，職場道路也會走得一帆風順。

3.不顧及領導的面子

如果你僅僅是因為與領導之間的關係比較好，就將領導當成兄弟，每次見面都是一種稱兄道弟的稱謂，那麼這是極其顯得你沒有情商的。領導也會覺得你失去分寸，什麼場合也要顧及一下，不能不給彼此一點面子吧。而且，當你將領導當成自家人時，也就會將所有的事隨意的說了出去，如果說這些事情都是不怎麼友好的，那麼領導也會覺得你的生活環境比較糟糕，也就會漸漸的遠離你。什麼事情都要有個尺度和分寸，你與領導之間的關係不能太近又或者太遠，可以去借鑑一些高情商人的為人處世方法。他們的態度以及做事方式不會讓人感到尷尬，反而還能讓人感到敬佩。

總結：和領導關係太好，也別“碰”這三件事，不懂分寸遭冷落，結果只是越混越差。比如說你隨意幫領導拿主意，對領導說了很多謊話，又或者不顧及領導的面子，這些事情對於你在職場上生存是極其不利的。在做事之前，就要保持一個良好的做人態度，不能自己想怎麼樣就怎麼樣。懂得謙遜謹慎，才能在職場上混得越來越好。另外，當你與領導關係特別好時，切忌拿關係說事，也就是用領導的名義去對同事們做一些事情，這樣會讓大家越來越討厭你的。