職場上，總能發生一些事情，有些事很小，拋到腦後說不定就忘了，但有些事情，總是會一直銘記在心，久久不能忘懷，職場上的事情有些並不是我們所能掌握的，但是可以進行預防，最近發生的一件事，卻令我印象深刻，職場上人心險惡的人有很多，不能光看表面，自身也要提前做到預防。

一、事情原由

為了考慮到節省上下班通勤的時間，特意買車上下班，也是為了方便以後節省交通花費的時間，目前還在貸款還車，生活上其實還是比較拮据，但本人又是有著與人交好的理念，在職場上有些什麼事我都會伸出援手，小王貌似就盯上我這一點了，上下班一直蹭車，甚至在車上指指點點，說什麼方向盤沒有回正，不知道直線行駛，他自己都沒有考上駕照就開始說我，起初我並不在意越到後面……

每次上車下車，哪怕是提前問候他，他都沒有一點反應，令我惱火，難道我平日看著太好欺負了嗎？直到一個月後，我終於忍不住發問了，沒想小王居然這麼跟我說。

二、把柄被握

原本的一次好心，居然都是小王精心策劃好的，原本有一次，再跟顧客談生意的時候，原本就差一點就可以談妥了，在價格上還是跟顧客的心理價位有差距，心想著不能丟了這筆大單，自作主張填了一部分的空缺，但這部分填上的空缺和公司原本的績效獎勵相比是微不足道的，但是在公司的制度上，是不允許的，沒想當時小王居然也在場。

知道原因後我楞在了原地，不知道怎麼辦才好，雖說不至於到開除的地步，但是肯定在公司會留下不好的風評，甚至混不下去只能自己的辭職，但是小王對這件絲毫不提，只是一直在上下班蹭車，一時不知是喜還是憂，喜的事小王還沒有將此事上報公司，還有迴旋的餘地，憂的是自己的把柄居然握在了別人的手上，不知道該如何解決。

三、如何解決

直到最後，小王放棄了，僅僅只是因為這兩點。

第一點，小王並沒有直接證據，完全可以無視他，途中的過程他其實並不知道全部細節，完全可以利用資訊差矇混過去，但是我並沒有這麼做。

第二點，小王原本是想利用這一點“訛詐”我，但是作為新入職的員工，不宜得罪人，就乾脆想上下班打探一下我的情況，看看有人會不會因為蹭車不耐煩而做出什麼舉動，說白了就是看我的為人如何，在我問到原因後，小王這人還是比較聰明的，懂得初入職場不便於樹敵，便想著在我手下做事，思來想去，提議不錯，接受了。

職場上人心險惡的人多了去，但也學會提高自身防範意識，作為縱橫職場這麼久的老油條居然會栽在剛入職的小員工，還是太過於放鬆警惕了，小王人也聰明，懂得初入職場不便於樹敵，應該在熟悉職場情況之後，找到大腿抱好才是上上之策。

總結

如果各位在職場上被同事一直蹭車，會如何去解決呢？