職場上有這麼一句話，可以說是每個職場人士為人處世必須謹記的：說的越多，錯的越多。相信有很多職場人士應該都經歷過，有的時候，你在公司裡說的某些話，無意中就得罪了某些人，或許在你的心中這些話並沒有惡意，但是人家可不一定這樣認為了。職場中，這3句話就算是爛在肚子裡，也不要和同事說，只有聰明人才知道。

一、任何場合都不要輕易贊同同事的觀點。

俗話說得好“有人的地方就有江湖”，而職場顯然也是一個險惡的“江湖”。有的時候你無意間說的一句話可能會被記住或者“宣傳”。

其實只要是多年混跡職場的人，應該夠能夠明白這一點。所以，我們無論處於哪種場合，與同事交流時儘量不要表示肯定或否定。

為什麼這裡要強調何場合都不要輕易對同事的觀點表態？因為這涉及到你的立場態度問題，如果你對同事的觀點表示肯定，那麼其他人就會覺得你們是一夥的，覺得得你和他有一樣的想法。

如果是好事好行，並不會對你造成什麼影響。然而如果是不好的事情，那麼你就會跟著倒黴了。因此，如果你想在職場上少得罪別人，少給自己樹敵，那麼對於同事的觀點只需保持中立客觀的態度就可以了，這才是在職場生存最聰明的方法之一。

二、“我當初就要你那樣做”，事後諸葛亮。

請你回想一下，當我們在做一件事情失敗了的時候，此時你最討厭、最厭惡聽到的一句話是什麼？相信大部分人此時最反感的聽到的話，就是那些“事後諸葛亮”之類的話了吧。

例如，有的人得意洋洋地在你身邊說道：“誰讓你當初不聽我的話，現在知道後悔了吧？”、“你當時要是這樣做，結果肯定比現在好”、“你一開始要是聽我的勸，你也不至於淪落到這個地步”。等等

或許說這些話的人本意是為了你好，但是你聽到這樣的話，會真的覺得對方是為你著想嗎？你當然不會！因為你只會感覺對方在幸災樂禍，在洋洋得意。

所以，同樣的道理，當你在職場中和同事相處時，類似於“我當初就要你那樣做”，事後諸葛亮之類的話，千萬不要隨意說出口，否則既得罪了別人，又沒有為自己爭取到好處，是一種典型的損人不利己的愚蠢行為。

三、分享自己的工作技巧。

想在職場混得好，就一定要“自私”一點，尤其是涉及到工作技巧的事情。有很多公司每隔一段時間，就會安排員工分享最近的工作心得，然後有些心思單純的職場人士，就真的全心全意，一五一十地將自己的工作秘密方法全拋了出來。

當然了，你的這種做法我不能說你是錯的，但是卻絕對是不利於你在職場中個人發展的。畢竟業績是你立足於部門的基礎，結果你把自己辛辛苦苦總結出來的經驗，分享給了整個部門的人，你的核心競爭的東西，就這樣拱手先讓，你這豈不是搬起石頭砸自己的腳嗎？

表面上看你得到了領導和同事們的恭維與感謝，然而實際上你卻被當成了一個“傻白甜”，自己已經沒有什麼價值了，很容易被他人取代和淘汰掉。

總結

以上3句話，就算是爛在肚子裡，也不要和同事說，讓自己成為一個聰明人。