如果你想讓自己在職場發展的更好，那麼就一定要學會“自私”，懂得“悶聲發大財”這個道理。你要知道，職場上是沒有什麼真心友誼的，哪怕你和同事之間的關係再好，你們本質上也依然是競爭關係，再好的情誼，在利益面前也是經不起考驗的。如果你堅信彼此之間的情誼堅不可摧，那麼你的結局多半是被他們給背叛。職場中這3件事，你越說得多，越是害了自己，你會越混越差。

一、自己的工作可以經常偷懶。

不管你願不願意承認，人的本性都是有私心的。別人取得好成績，我們表面上會恭維，會祝賀，但是你的內心一定是不甘與嫉妒的。如果職場中有人對你說，他並不會眼紅他人的成績，那麼這樣的人不是超凡脫俗的“聖人”，就是道貌岸然的“偽君子”。

所以，職場中有很多事情，都是自己心裡清楚就好了，千萬不要分享給其他人。例如，職場中我們在某個崗位乾的久了，肯定會發現其中的一些工作竅門，可以投機取巧不幹活或者少幹。

像這類工作技巧，你千萬不要透露給同事，因為你的同事要付出很大的力氣才能完成，而你卻可以經常偷懶，還和他拿著同樣的工資。那麼對方難免會有心裡不平衡產生嫉妒心理，於是會向領導打小報告，那麼這就肯定會導致領導對你的印象大打折扣，影響你以後的升職加薪。

總之，請你記住，害人之心不可有，防人之心不可無。自己的工作可以經常偷懶的事情，自己心裡偷著樂就行樂，千萬不要沾沾自喜的在同事面前炫耀，否則會給自己帶來不必要的麻煩。

二、自身的弱點。

這裡再次強調，哪怕你和同事之間的關係再怎麼好，你們本質上就是競爭關係，如果你不能正確地對待你們之間的關係，不願意承認職場是講利益的地方，那麼你將來一定會吃大虧，摔得很慘。

有些職場人士，特別是職場新人，某些同事對他稍微好點，並且還時不時照顧一下他，然後這些職場新人就把對方當成“真心朋友”了，於是特別相信對方，知無不言，言無不盡，對人家掏心掏肺，甚至連自己的不足與弱點都告訴人家了。

其實像這樣的行為，是非常不理智的。或許平常看不出什麼弊端，但是你在在職位晉升的過程中，就會被人拿來做“文章”進行“攻擊”，那麼你可真的就是自作自受了，真的就是“自斷前程”。

三、自己偷偷找新工作的事情。

一般情況下，有很多的職場人士不會在一家公司幹太久，因為漲工資的最好方式就是跳槽。所以有很多人準備跳槽的時候，一邊正常的工作，然後一邊偷偷的在網上檢視招聘資訊。

這種現象在職場中很常見，但是你千萬不要向同事透露你要跳槽的事情。最主要的原因是，你的這種想法可能是自己一時衝動，而且你也不一定能夠找到心儀的工作，再加上自己目前還在職。

如果你一旦將自己偷偷找新工作的事情告訴同事，那麼這個事情肯定會傳播到領導的耳朵裡去，那麼領導肯定會冷落你，不再給你資源讓你在公司裡繼續發展。

所以，自己偷偷找新工作的事情千萬不要告訴同事，只要事情沒有成定局，就不要事先透露給任何人。

總結

職場中以上3件事，你越說得多，越是害了自己，你會越混越差。