首頁>職場>

有許多人認為,領導再怎麼罵,不能因此而放棄生命。

誠然,這樣生命至上的邏輯的出發點是好的。

但是男子能夠因被領導罵而棄車跳橋,那絕不是領導第一次罵。

一次被罵不會把一位正值壯年的中年男人逼到不要生命。

許多領導仗著現在的車貸房貸壓力,拼命壓榨員工

原先說好的985,臨時有活就成了007。

反正領導知道你不會離職,因為在他們看來,

別的領導也這樣,別的公司也好不到哪裡去。

每月發5000的工資,像發了5萬似的。

對著合作方是哈腰點頭,對著員工是頤指氣使。

領導下午4點到公司,你得上午8點到。你不能遲到呀。

領導下午5點交個工作,說明天上午要。你不能說領導我要準時下班。

大氣會做人做事的領導不會是這樣的行事風格。

小氣的領導你要敢反對。那對不住了,

得治治你。開始找你茬了。

一個方案改10次,每天你熬到凌晨三四點睡。最後用了第一版。

每天下班前派活,第二天上班就要。通宵也搞不定的那些活。

第二天下午領導看你沒完成,張嘴就罵,說好了上午要,你怎麼下午還沒完成。

那些小氣領導們,求你們做個人。你在高層沒有人把你搞下去。

但是你不可能永遠高層,你的子孫也難永遠高層。

為自己留條後路吧。

9
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 為給子孫後代適合的職場環境,職業規劃師:應反對996這種理論