領導通知自己即將上位，也要做好這三點，重要的是配合好領導

當一個人即將被提拔時，有時候領導也會提前放放風，主要是來考察下屬的應變能力;有時候即便已經通知下屬要準備上位了，在正式任命下來之前，有時候也是會有很多不確定的;為了避免即將到手的機會夜長夢多，就要時刻準備好上任，即便是要假裝的很高尚，作為即將被提拔的人，也要儘量配合好領導的工作;現實的職場中，有些人適合當領導，能夠混的風生水起，也有些人不適合做領導，被動被提拔後麻煩不斷，為了提拔更加合適的人選，領導通常都會做充分的準備;因此，大家被領導正式提拔以前，就要做好各種晉升的準備，儘量避免夜長夢多。

同事朱晨加入公司差不多有一年多的時間了，他的工作能力確實不錯，同事們也喜歡尊重朱晨，就在前幾天領導通知朱晨，做好晉升的準備，做個晉升後的詳細計劃;沒想到朱晨確實想要升職，但是他卻不懂的帶領團隊，更不懂維護大家之間的關係;朱晨為了順利的晉升，也是在公司裡刻意表現自己，不是給領導送禮，就是向領導請客吃飯，結果朱晨的行為把公司裡搞得烏煙瘴氣;朱晨的行為沒想到捅到大領導的那裡，結果朱晨的領導也是被狠狠的批評了一頓，認為領導的用人眼光特別差，最終朱晨被晉升的事情被緊急叫停，而朱晨也是落得被動離職的下場。

相信每個人都有一顆晉升的夢想，但是大家也不能見到崗位就要晉升，在這個過程中，大家要考慮清楚自己的能力，以及的自己的表現，是否真的適合成為部門的領導，要不然自己的晉升就是個深坑;一旦大家的心裡只是想著晉升，想著高興，要是忽略了領導應有的職責，早晚會被無情的裁下來;大部分領導在提拔下屬時，都是自下而上的進行提拔，晉升後的薪資收入也會高一些;不過大家也要明白，既然大家得到了晉升通知，就要做好晉升的準備，才能夠避免即將到手的機會流失;下面小編就來為大家分享，即將被提拔時需要做好的三點，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、要對即將成為自己的下屬好一些

即將被領導提拔的下屬，一般都會有心虛的行為，他們害怕自己的能力還無法升為新的管理崗位，害怕自己的任命出現狀況，也害怕自己的晉升會遭到其他人的議論;既然大家有這麼多的擔心，不妨先嚐試主動化解，並且做最好的自己;如果擔心自己的能力，就要在重要的事情上突出自己的能力;如果是害怕別人議論自己，就要和大家儘量搞好關係，只要表現出一副關心大家的樣子，即便是虛情假意，自己晉升的結果也不會改變;大家做這些事情的目的，不僅僅是為了順利取得晉升，更是在配合好領導的工作，讓自己提前做好晉升的準備。

二、要表現的關心公司

也有些人的想法比較聰明，他們在自己快要晉升時，都會刻意的進行關心公司，而且還是經過多方面分析之後關心公司，他們的準備能夠避免被其他人說三道四，畢竟對公司的關心，已經提前進入到全新的工作準備階段了;這些人通常會關心公司的發展計劃，以及公司目前的經營狀況，目的就是表現出自己對公司的關心，好讓自己的晉升名正言順;這些喜歡錶現自己的人，即便是遇到小小的問題，他們也會大張旗鼓的去解決，目的就是讓所有人看到自己的努力，好讓自己的晉升名正言順;所以說，大家在即將晉升之前，也要表現得關心公司。

三、不要做違背正人君子的事情

可能有些人在晉升前，都會刻意表現自己的好，一旦表現不好很容易搞砸了;於是有些聰明人，他們只會將自己表現的正人君子一些;可能在裝好人時，容易被身邊的同事拆穿，但是正人君子做的事情確實實打實的，根本不用擔心別人去拆穿，而且正人君子也是名正言順換來的;只要大家將自己偽裝成正人君子，那麼別人就無法找到負面的資訊，結果也不會影響到自己的晉升結果;所以說，大家在即將晉升前，儘量要做一些正人君子的事情。