隨著現在各個行業的發展迅速，人才隨之也是猛增，那麼就業現在很普及的，各個行業也是人才輩出，現在新入社會的應屆畢業生，就業也是一個問題，有的一些三四線城市，一個研究生5000左右，當然了在我們那一塊，3000已經是高工資了，當然是四線城市的緣故，GDP發展無法和一二線相提並論，這個工資和一線城市的同學歷的上班族相差很大。

也就是因為這個原因吧！有的朋友選擇去闖蕩一線城市，那樣的話一方面可以長長見識，另外一方面還可以找個理想的工作提高自己的收入，一部分人進入公司做白領，一部分人找到了一個比較理想的工作，還有的一部分人可能就沒有那麼幸運了，進廠裡做普工了，近日網上有段XXX廠入職填學歷的時候只能填初高中！網友議論難道是對學歷的歧視嗎？其實不然，為什麼呢？

第一 中介讓這麼寫的，原因是如果是高學歷的進廠之後就可能升職為幹部，或者到其他部門去，要知道這個是廠裡之前和中介簽好的合同，如果把介紹過去的人升職為乾乾部，中介可能大概這個人的勞務費是沒有的，中介負責是每月的人數量，和他們的利潤，至於你做什麼工作，他們不會關心的，他們關心的你在做多長時間後，再去找他們他們又可以去下一個廠，當然了有良知的中介這筆錢可能會分給你一些，然而又多少中介是有良知呢？坑了這一批，接著下一批，反正在這的外地人多的是。

第二 廠裡不讓這麼寫，一方面是不缺幹部，另外也可節約用人成本，當然了大廠的這個機率還是很低的。因為普工一般待遇薪資不是很高，用人成本。

第三 小廠裡學歷不是很在意，他們在意的你是不是能吃苦，給他們能創造多少價值，幾乎小廠幹部關係戶居多，那麼薪資待遇可能比大廠差不多甚至要好。當然了一部分是這樣的，所以如果太在意這些東西的話，多多諮詢廠裡的官方。

第四 在中介角度考慮，既然是普工，那麼學歷自然是次要的，重要的是你幹滿要求在職的時間，這個硬性的要求，就是你中間走，他們不會給你工資的，所謂的獎金就更不要提，一般是這樣的，比如中介招了100人每個月廠裡會把這筆錢一分不少打給中介，然後中介在這筆錢扣掉他們的利潤在給我們打過來。

其實我們可以把這個問題反過來想一想，中介承諾的高薪資好待遇好福利，朋友們你們進廠之後是那麼回事嗎？不給你點誘惑你怎麼上鉤呢？你出去告？告什麼？你沒有工作我給你找了一份工作你告我，告我給你找了一份工作，是不是又被道德綁架了？你去動手更不切合實際，在人家地盤上，強龍壓不過地頭蛇不是嗎？所以建議大家找工作，不管學歷高於低最好是找廠裡諮詢，不管要不要什麼待遇？這個他們基本知道個差不多，建議大家進入中介謹慎一點，畢竟靠譜的中介不是太多，小編講的大家認同嗎？歡迎關注小編和給小編留言分享我們的遭遇，以免更多的朋友們多走彎路。