首先恭喜大家順利通過了筆試環節成功進入面試，開心是肯定的，但是大家也不要掉以輕心嗷，面試環節同樣重要，筆試分數高的小夥伴一定不能在面試上掉鏈子，筆試分數不理想的童鞋也不要沮喪，面試又是一輪考驗，複習恰當，找對方法大家還是有機會的!今天中公衛生人才網就來跟大家談談如何答好面試中的專業題。

首先，大家都知道我們的專業內容實在太多，一本一本書複習是不切實際的，那我們就要找到把書本變薄的方法——學會歸類。舉個例子，我們內科、外科、基護的書中都會有搶救型別的題目，比如內科中急性左心衰的搶救、外科中外傷患者的現場急救、內科中青黴素過敏性休克的搶救等等，那這一類題目的答題思路是不是一樣的呢?當然是一樣的，我們歸納出來它們的答題思路就可以回答出全部的急救題目，是不是省時又省力呢，那我們就來看看搶救型別的題目應該怎麼答題吧：

簡單來說可以分為五步：

一、簡單有效的處理措施：

(1)消除致病因素

首先要消除威脅患者生命的危險因素，如燒傷患者應立即脫離致熱源;青黴素過敏性休克患者立即停藥，通知醫生，就地搶救。

(2)急救體位

採取適宜患者病情的體位，以減輕其嚴重的臨床表現，如休克患者取中凹臥位，以增加回心血量;急性肺水腫患者取端坐位，雙腿下垂，以減少迴心血量，減輕心臟負擔。

(3)進行急救操作

如清理呼吸道分泌物，保持氣道通暢;若患者發生心臟驟停，立即進行心肺復甦;立即建立靜脈通路，以擴充血容量。

二、在不延緩救治的情況下，請求上級支援進行進一步搶救：如發生室顫的患者立即進行除顫;呼吸困難者使用呼吸機輔助呼吸;嚴重呼吸困難者，做氣管插管或氣管切開。

三、心理護理。

心理護理一般是指要耐心聽取患者的自身感受，消除其緊張恐懼等情緒。

以上就是關於搶救型別題目的答題思路，大家可以試著帶入思路答題嗷，更多內容關注2020醫療招聘面試資料庫。