職場案例：

近日在職場論壇中，筆者看到有位女碩士，小陳分享了他的真實工作經歷，在進入公司工作了一年後，由於特殊原因合夥人跑路，所以公司倒閉老闆也是實屬無奈，為了還清貸款，於是紛紛找員工借錢，不少員工都選擇了拒絕，而這位小陳好心借給老闆5萬元，而且老闆也告訴小陳一定會在半年後歸還，只是在半年後，小陳準備用這些錢去買車的時候，卻發現老闆消失的無影無蹤，給老闆發了多條資訊，小陳卻看到自己已經被老闆拉黑了，看到老闆不守承諾，小陳便十分的憤怒，可是現在又無濟於事，所以她覺得也是自己看錯了老闆。

如今在進入職場工作以後，其實每個年輕人都希望自己能夠發展的越來越好，可是在工作能力方面這些年輕人正在不斷提升，另外一方面就是要注重人際交往，因為這是職業發展最為關鍵的一部分，很多年輕人在行業發展的時候總是沒有辦法去跟身邊的同事搞好關係，所以會不自然的就得罪了小人，所以也是建議大家，學歷越低越應該避免跟以下這三類小人深交，因為這些小人會耽誤你的發展，而且也不會讓你在職場中有更好的人際關係。

第一、沒有能力卻總是拖你後腿的小人，無論是在什麼行業，其實作為年輕人都應該想清楚，有些小人就是在公司裡渾水摸魚，他們根本就沒有能力，總是在掩蓋事實，編造藉口來進入這個團隊裡耽誤了公司團隊的效率，這些年輕人特別懶惰不願意去學習，總是在投機取巧划水混日子，而且會嚴重拖你的後腿，所以大家應該學會和這些沒有能力的小人保持距離，因為他不可能給你帶來任何的幫助，反而會導致你在發展道路中有很多絆腳石

第二、喜歡推卸責任的小人，在工作中大家也會碰到類似的小人，這些小人厚臉皮總是不願意努力工作，也不願意在公司里加班。領導安排任務以後，這些員工也沒有在第一時間去完成，還會把這些任務推薦到你的身上，讓你去幫忙，那麼你的工作進度就會受到很大影響，一旦你幫助小人工作以後，你會發現出現了失誤和責任，領導便會讓你去追究，所以大家應該學會狠心拒絕，因為如果你不願意拒絕，最後只會發現這些小人得寸進尺的欺負你，吃虧的只能是你自己。

第三、借錢不還的小人愛佔便宜，讓很多老實人在公司裡受欺負，不少年輕人在公司裡工作多年其實就會碰到一些喜歡佔便宜的小人，他們在請客吃飯或者是在一些公眾場所，總是以自己沒有錢為理由趁機佔老實人的便宜，在老實人幫助他們之後卻並不懂得感恩戴德，所以這些小人就是一些小氣吝嗇的鐵公雞，大家沒有必要浪費一些時間跟他們在公司裡保持關係。