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我的十年體制內生涯,可以平均分為兩半。

前半段的五年,我在某縣直部門,每天走在街頭,跟群眾打交道,樸實而接地氣。

後半段,透過遴選到了省委組織部,大部分時間坐在辦公室裡,跟人、跟檔案打交道,看似高大上,實則煩惱只有自己知道。

你要問我組織部好不好,我當然會告訴你它的優點:

比如單位平臺高、受外單位尊敬;交流渠道廣,方便調出;單位學霸多,每天跟高手過招,自我提升快,等等。

但今天我更想說的,是待在組織部那些令我不快樂的點,或許因為我這人心結較重,這些精神因素,時而困擾我、影響我的心情。

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煩惱一:紀律感太強、氣壓太低,心理壓力太大

以前在縣裡時,工作單位普通,領導同事也沒什麼太多講究,氛圍輕鬆愉快,大家愛湊在一起嘻嘻哈哈開玩笑,一天很快就過去了。

而在省委組織部,氛圍就截然不同,從我上班的第一天起,就能明顯感覺到——氣壓低沉,令我大氣也不敢出。

在這裡,大家都相當謹言慎行,工作之外很少大聲打趣開玩笑,走廊裡一片寂靜之聲。偶爾聽到有人在說話,八成在正兒八經地聊工作。

工作內容也因涉及人事變動等重大事項,絕少有同事拿出來聊,都怕惹麻煩,保密還來不及呢。

即便如此,部領導還嫌不夠,大會小會經常叮囑我們:

我們這種部門,不知道有多少雙眼睛盯著,大夥務必謹慎再謹慎,八小時之外也要嚴格要求自己,一舉一動都要高度約束自己。

我生性是個愛自由的人,喜歡輕鬆愉悅的環境,不喜歡這種大氣都不敢出的小心翼翼之感,跟單位格格不入。

時常感覺被看不見的繩索緊緊纏了一圈又一圈,捆得我喘不過氣來。

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煩惱二:工作量大,要求高,加班多

以前在縣裡時我也加班,基層工作同樣繁瑣,但那些工作更接地氣,比如異地移民安置、脫貧攻堅、冬天上街掃雪等,雖然忙,但充實飽滿

現在的工作內容跟原來大不一樣,工作量更大,絕大多數為案頭工作,需要專注地撲在卷宗、材料和電腦上。

很多工作內容都涉及重大敏感人事議題,不能說出來,壓在心頭沉甸甸的,總感覺壓抑。

並且單位裡的領導和同事覺悟都很高,大家從不抱怨,擼起袖子就上

不論是孩子馬上要中考高考,還是異地戀夫妻,同事們不管有天大的事,都不會因為這些理由搪塞逃脫加班。

這裡的風氣是,所有人都在主動克服自己的苦難,犧牲自己,無條件配合工作。

這些場景,倒令我這個從基層上來、工作忙碌時習慣透過打嘴炮、發牢騷來發洩工作壓力的人感到不好意思。

看到大家都這麼自覺,我哪裡好意思當個異類,也只好抿起嘴,自覺加入加班大軍。

時間久了,我也被同化了,預設舍小家為工作是一種天然的政治正確。

偶爾在工作場合聽到外單位的人抱怨加班,反倒覺得有些刺耳,因為太久沒聽到這些話了。

只不過,在連續加班數天後,還是難免委屈:拿著一樣的工資,誰不想生活更輕鬆,有更多的空餘時間陪家人呢?

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煩惱三:升遷快、前途光明?

呵呵,這你就想多了……

或許你會說,可你那畢竟是組織部啊,級別又高,對個人而言意味著前景一片大好,40歲正處沒問題吧?副廳級退休沒問題吧?

別的省份我是不知道,反正在我們這兒,只能說你想得太多了。

打一個比喻你就懂了,作為全省最炙手可熱的部門之一,我們這兒堪稱提拔晉升的“死亡之組”。

首先,這裡彙集了體制內拔尖的精英,名校畢業、工作能力突出、戰鬥力強,並且受傳統氛圍薰陶。

你要知道,這些人可都是在意仕途、願意打拼往上走的,否則就不會一溜兒瘋狂加班了。

其次,我們這裡一般不面向社會招考公務員,通常都是遴選和直接調進來。

遴選就不用說了,像我這樣的人,能從基層那麼多人中殺出重圍,考試和工作能力一定不弱。

調進來的就更別提了,很多人想進來組織部,可想而知真正能拿到商調函進來工作的,不是自己很有分量,就是背後很有分量。

有學歷的、有能力的、有背景的……把這些人扔在一個池子裡,競爭數量有限的領導職數,那就——

如同世界盃把阿根廷、法國跟巴西分到一個組,競爭有多激烈和殘酷,可想而知。

我時常在想,像我這種空有考試能力,既沒工作實力也沒資源的,或許就只能當個背景色的炮灰了。

除了“死亡之組”的原因,還有一個因素。

前些年,我們組織部的幹部都是公認的進步快,而且一旦提拔上來,很能有機會到外單位交流任職,或者往下走,擔任領導崗位。

可近些年,很多單位對我們“近水樓臺先得月”的做法都很不滿,我們部領導也因此故意放緩了年輕幹部提拔的速度。

有些邊緣處室的副處長,明明有大把的人符合要求,卻要故意空幾年再讓人補位。

並且,部裡面也開始有意卡住幹部往外流的口子,不願意放人出去。想要離開部裡到基層、到其它級別低的單位去任職,是越來越難了。

去年,我們整個部裡才出去了五六個人,聽同事說,前些年最高峰時,每年是這個數的幾倍之多。

這兩天陡然降溫,我穿上新買的黑色羊毛大衣和黑色靴子,看著鏡子裡的自己,心中猛然一驚。

當時,我心裡想的是:

“大院裡的幹部,真是暮氣沉沉、沒有活力。我才不到30歲,才不想要跟他們一樣,年輕輕輕就看上去老氣橫秋。”

斗轉星移,五年過去。此時此刻鏡子裡的我,從衣著到神色,竟然已經完全跟他們融為了一體。

作者‬:公務員‬小‬門道‬~葉子君‬

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 我還第一次見財務總監做的財務動態分析表,智慧計算,5分鐘搞定