性格內向，在很多人眼中就是一大缺點，不愛說話不合理，平時身邊也沒幾個朋友，但我個人覺得，這類人只要好好打造，將來一定不會混的很差。當然你也許會反駁，總認為在職場上要想越混越好，必須與同事領導搞好關係，而關係維護就少不了情感上的溝通，對於一個“悶葫蘆”來講，最為討厭的就是出現在公眾場合之下。
不可否認，性格內向的人不善於交際，也比較喜歡獨處，但正因為喜歡獨處，他們才有時間做自己想做的事情，並且還能安靜的進行深度思考。關於內向人群適不適合混職場，我專門請教了一位資深老領導，聽完他的話，感覺受益匪淺，再也不敢輕視內向的人了。
性格內向，就一定不能成功？也許很多讀者不太清楚，世界上有太多太多成功的人士，他們的性格都比較內向。咱們不扯遠了，就比如美國著名總統羅斯福，世界首富比爾·蓋茨，甚至連李嘉誠都有點內向，難道他們的成功只是偶然嗎？其實還真不是，曾經有一項研究表明，內向的人更容易成功，因為他們具備很多外向人群不具備的優勢。
性格內向的人，有哪些優勢？一、內向性格的人具有豐富的想象力和創造力。這是什麼邏輯呢？試想一下，內向的人喜歡獨處，那他們在獨處時都在幹什麼呢？刷劇，打遊戲還是看電影？如果真是這樣，只能說明這個人沒有上進心，但凡有目標的內向者，都喜歡閱讀思考和學習，或專注於某一個行業，弄懂它，鑽研它，而獨處對於他們來說，就是一種享受！
就拿今年這次疫情來說，有些人宅家兩天就受不了了，為什麼？因為他們不知道在家幹嘛，不是看電視就是玩手機，能不無聊嗎？而對於一個內向的人，他知道自己要幹嘛，知道這段時間內雖然沒法工作，可同樣可以透過上網課，看書學習，以此來提高自己的認知。
二、內向性格的人雖然不愛說話，但只要把話說出來，都是一些很營養的乾貨，所以他們不是不愛說話，而是不喜歡說“廢話”。細心的人就會發現，凡是沒有本事的人，都喜歡滔滔不絕的在那裡說，而那些有見識，知識面較廣的人，只要一開口就能打動別人，所以古人有云：“聽君一席話，勝讀十年書”。
性格內向，在職場上如何立足？不可否認，要想在職場當中混的風生水起，必定少不了交際和應酬。但也不說是說內向的人就完全沒有機會，記住：任何時候，不能以性格來質疑自己的工作能力，既然內向的人有其核心的競爭力，那必然就需要把你的競爭力與你的職業要求匹配起來。
就比如產品銷售這個部門來講，不少外向的人交際手段強，關係可以說是八面玲瓏，能在極短的時間內結識公司上上下下的人物，很多事情一頓飯的功夫就能解決好。可這不代表內向的人就有相應的劣勢，很多人幹銷售能夠跟開發、設計打成一片，很多工作依靠“私人關係”就能順利完成。
但是內向的人往往知道鑽研專業知識，對使用者進行剖析，這些硬實力就是你的出路。當你找到合適你的工作時，你總能漂亮的完成每件工作，久而久之就算你內向，你的同事們也會因為你的成績給予你敬重。
綜上所分享的正是：內向人群的優勢與劣勢，以及如何在職場當中越混越好的一些建議。當然如果你對此有不同的觀點或看法，也還請多多指教！